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![Misstrauen gegen die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X000.jpg) |
Misstrauen gegen die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Der Arbeitgeber kann verlangen, dass die Krankenkasse eine gutachtliche Stellungnahme
des Medizinischen Dienstes zur Überprüfung der Arbeitsunfähigkeit einholt.
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![Telearbeit](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X001.jpg) |
Telearbeit
Unter dem Begriff Telearbeit werden dezentrale Bürotätigkeiten
mithilfe von Informations- und Kommunikationstechniken verstanden.
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![Berufsausbildungsbeihilfe](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X002.jpg) |
Berufsausbildungsbeihilfe
Um eine Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zu ermöglichen,
zahlt die Agentur für Arbeit Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) als Zuschuss.
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![Bonuszahlungen bei unterjähriger Kündigung](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X003.jpg) |
Bonuszahlungen bei unterjähriger Kündigung
Beschäftigte, die vor Jahresende aus dem Betrieb ausscheiden,
haben Anspruch auf anteilige Bonuszahlung.
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![Voller Ersatzruhetag wegen besonderem Schutz der Feiertagsruhe](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X004.jpg) |
Voller Ersatzruhetag wegen besonderem Schutz der Feiertagsruhe
Arbeitgeber müssen einen von 0.00 Uhr bis 24.00 Uhr dauernden Ersatzruhetag gewähren,
wenn an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag gearbeitet wurde.
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![Anspruch auf eine Vertrauensperson beim BEM](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X005.jpg) |
Anspruch auf eine Vertrauensperson beim BEM
Arbeitgeber müssen länger Erkrankten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anbieten.
Betroffene dürfen eine Vertrauensperson ihrer Wahl hinzuziehen.
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![Alles Bullshit, oder was?](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X006.jpg) |
Alles Bullshit, oder was?
Wer schon in der Stellenausschreibung nicht klar kommuniziert,
dem droht im Vorstellungsgespräch oder spätestens nach Stellenantritt das böse Erwachen.
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![Datenbank Ausbildungsvergütungen](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X007.jpg) |
Datenbank Ausbildungsvergütungen
Die tariflichen Ausbildungsvergütungen in Deutschland sind 2023
im Vergleich zum Vorjahr im bundesweiten Durchschnitt um 3,7 Prozent gestiegen.
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![Keine Vergütungspflicht für Pflichtpraktikum vor einem Studium](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X008.jpg) |
Keine Vergütungspflicht für Pflichtpraktikum vor einem Studium
Praktikanten, die ein Pflichtpraktikum absolvieren,
haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn.
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![Einladung zum BEM muss datenschutzkonform sein](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X009.jpg) |
Einladung zum BEM muss datenschutzkonform sein
Zum betrieblichen Eingliederungsmanagement muss der Arbeitgeber ordnungsgemäß einladen.
Fehler und auch Datenschutzverstöße gehen zu Lasten des Arbeitgebers.
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![Ermäßigter Lohnsteuersatz bei Überstundenvergütung](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X010.jpg) |
Ermäßigter Lohnsteuersatz bei Überstundenvergütung
Werden die Überstunden mehrerer Jahre auf einmal abgegolten,
können steuerliche Vergünstigungen greifen.
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![Antworten auf die häufigsten Fragen zu Kurzarbeit und Qualifizierung](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X011.jpg) |
Antworten auf die häufigsten Fragen zu Kurzarbeit und Qualifizierung
Die Agentur für Arbeit zahlt das Kurzarbeitergeld
als teilweisen Ersatz für den durch einen vorübergehenden Arbeitsausfall entfallenen Lohn.
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![Außerbetriebliches Fehlverhalten als Kündigungsgrund](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X012.jpg) |
Außerbetriebliches Fehlverhalten als Kündigungsgrund
Außerbetriebliches Fehlverhalten kann die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses rechtfertigen,
wenn es ernsthafte Zweifel an der Eignung des Arbeitnehmers begründet.
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![Berechnung der Betriebsrente bei Teilzeit](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X013.jpg) |
Berechnung der Betriebsrente bei Teilzeit
Bei einer endgehaltsbezogenen Betriebsrentenzusage darf auch bei einem Wechsel
von Vollzeit zu Teilzeit auf das zuletzt maßgebliche Entgelt abgestellt werden.
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![Wertguthaben](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X014.jpg) |
Wertguthaben
Wertguthaben sind eine Form von Arbeitszeitkonten,
die auf eine längerfristige Freistellung von der Arbeitsleistung zielt.
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![Erlaubte Fragen beim Vorstellungsgespräch](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X015.jpg) |
Erlaubte Fragen beim Vorstellungsgespräch
Bewerber haben das Recht,
die Beantwortung bestimmter Fragen abzulehnen.
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![Information über unbefristete Arbeitsplätze](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X016.jpg) |
Information über unbefristete Arbeitsplätze
Befristet beschäftigte Arbeitnehmer, die eine Änderung in eine unbefristete Anstellung beantragen,
haben Anspruch auf ein begründetes Feedback.
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![Mit Teilqualifikationen Richtung Berufsabschluss](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X017.jpg) |
Mit Teilqualifikationen Richtung Berufsabschluss
Teilqualifikationen sind ein Weg der Nachqualifizierung.
Sie richten sich an Menschen, für die eine herkömmliche Berufsausbildung nicht mehr zielführend ist.
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![30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X018.jpg) |
30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
Zusteller, die werktäglich vor 6 Uhr Tageszeitungen austragen,
haben Anspruch auf einen Nachtzuschlag von 30 Prozent.
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![Krankmeldung im Laufe eines Arbeitstags](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X019.jpg) |
Krankmeldung im Laufe eines Arbeitstags
Auch im Fall der vorzeitigen Beendigung des Arbeitstags haben Arbeitnehmer
Anspruch auf das komplette Arbeitsentgelt.
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![Arbeit auf Abruf](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X020.jpg) |
Arbeit auf Abruf
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass der Arbeitnehmer
seine Arbeitsleistung entsprechend dem Arbeitsanfall zu erbringen hat.
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![Lohnzuschläge nach Tarifvertrag können steuerfrei sein](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X021.jpg) |
Lohnzuschläge nach Tarifvertrag können steuerfrei sein
Der Steuerfreiheit von Zuschlägen steht es nicht entgegen, wenn der Grundlohn aufgestockt wird,
um einen bestimmten, (tarif-)vertraglich vereinbarten Bruttolohn zu erreichen.
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![Erforderliche Fortbildungen sind kostenfrei](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X022.jpg) |
Erforderliche Fortbildungen sind kostenfrei
Eine für die Erbringung der Arbeitsleistung erforderliche Fortbildung
können Arbeitnehmer kostenfrei in Anspruch nehmen.
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![Pflichtangaben im Ausbildungsvertrag](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X023.jpg) |
Pflichtangaben im Ausbildungsvertrag
Nicht nur in Bezug auf Arbeitsverträge, sondern auch im Hinblick auf Ausbildungsverträge
sind die Mindestanforderungen gesetzlich ergänzt worden.
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![Dienstwagen wird auf Elterngeld angerechnet](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X024.jpg) |
Dienstwagen wird auf Elterngeld angerechnet
Ein Dienstwagen ist und bleibt ein geldwerter Vorteil,
auch während der Elternzeit.
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![Urlaub darf nicht zu Verlust von Zuschlägen führen](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X025.jpg) |
Urlaub darf nicht zu Verlust von Zuschlägen führen
Nimmt ein Arbeitnehmer bezahlten Urlaub,
so darf sich das nicht negativ auf die Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen auswirken.
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![Gleitzeitarbeit](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X026.jpg) |
Gleitzeitarbeit
Die Konstruktion der gleitenden Arbeitszeit, kurz Gleitzeit genannt,
stellt eine frühe Ausformung der Flexibilisierung der Arbeitszeit dar.
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![Beschäftigte müssen Erkrankungen offenlegen](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X027.jpg) |
Beschäftigte müssen Erkrankungen offenlegen
Wer wegen mehrerer Erkrankungen aber insgesamt länger als sechs Wochen krank ist,
muss nachweisen, dass es sich tatsächlich um verschiedene Erkrankungen handelt.
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![Arbeitgeber müssen Korrekturbrille für Bildschirmarbeit bezahlen](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X028.jpg) |
Arbeitgeber müssen Korrekturbrille für Bildschirmarbeit bezahlen
Wenn Arbeitnehmer für ihre Bildschirmarbeit eine besondere Brille benötigen,
muss der Arbeitgeber für die Kosten aufkommen.
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![Sabbatical](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X029.jpg) |
Sabbatical
Grundsätzlich kann jeder Arbeitnehmer ein Sabbatical machen.
Allerdings gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf diese berufliche Auszeit.
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![Kündigung in der Probezeit](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X030.jpg) |
Kündigung in der Probezeit
Innerhalb der im Arbeitsvertrag festgelegten Probezeit gelten andere Kündigungsfristen
als für die Zeit nach dem Ablauf des Probearbeitsverhältnisses.
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![Finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten bei Neueinstellungen](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X031.jpg) |
Finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten bei Neueinstellungen
In welcher Höhe und für welchen Zeitraum ein Eingliederungszuschuss gezahlt werden kann,
ist in jedem Einzelfall vor der Einstellung zu prüfen.
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![Steuerklassenwahl bei Ehegatten oder Lebenspartnern](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X032.jpg) |
Steuerklassenwahl bei Ehegatten oder Lebenspartnern
Ehegatten oder Lebenspartner, die beide unbeschränkt steuerpflichtig sind
und nicht dauernd getrennt leben, können bekanntlich für den Lohnsteuerabzug wählen.
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![Steuern sparen trotz Fahrgemeinschaft](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X033.jpg) |
Steuern sparen trotz Fahrgemeinschaft
Der Höchstbetrag für die Entfernungspauschale von 4500 Euro
greift auch bei einer wechselseitigen Fahrgemeinschaft.
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![Abwicklungsvertrag](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X034.jpg) |
Abwicklungsvertrag
Anders als bei Aufhebungsverträgen, die selbst die Beendigung des Arbeitsverhältnisses regeln,
ist etwaigen Abwicklungsverträgen stets eine Kündigung voraus gegangen.
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![Können Arbeitgeber Urlaub streichen, verweigern oder einseitig festlegen?](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X035.jpg) |
Können Arbeitgeber Urlaub streichen, verweigern oder einseitig festlegen?
Die Urlaubsplanung für das gesamte Urlaubsjahr erfolgt in vielen Unternehmen zu Jahresbeginn.
Dabei kommt es regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
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![Entwöhnungsbehandlungen mit der Rentenversicherung](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X036.jpg) |
Entwöhnungsbehandlungen mit der Rentenversicherung
In Deutschland sind Schätzungen zufolge rund 12,8 Mio. Menschen im Alter von 18 bis 64 Jahren
abhängig von Alkohol, Tabak, illegalen Drogen und Medikamenten.
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![Verhältnismäßige Probezeiten bei Befristung](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X037.jpg) |
Verhältnismäßige Probezeiten bei Befristung
Ab dem 01.08.2022 muss eine vereinbarte Probezeit 'im Verhältnis'
zu der Dauer der Befristung des Arbeitsverhältnisses und der Art der Tätigkeit stehen.
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![Steuerfreie Aufmerksamkeiten zu persönlichen Ereignissen](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X038.jpg) |
Steuerfreie Aufmerksamkeiten zu persönlichen Ereignissen
Neben der monatlichen Sachbezugsfreigrenze können noch steuerfreie Aufmerksamkeiten
zu persönlichen Ereignissen bis zur Höhe von 60 Euro steuerfrei gewährt werden.
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![Rechte und Pflichten beim Personalgespräch](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X039.jpg) |
Rechte und Pflichten beim Personalgespräch
Personalgespräche sind nicht sehr beliebt.
Das betrifft Personalverantwortliche, besonders aber viele Mitarbeiter.
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![Tarifvertrag kann Zuschusspflicht zur Betriebsrente ausschließen](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X040.jpg) |
Tarifvertrag kann Zuschusspflicht zur Betriebsrente ausschließen
Ob Arbeitnehmer einen Zuschuss ihres Chefs zur Betriebsrente erhalten,
kann auch vom jeweiligen Tarifvertrag abhängen.
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![Bewertungsmethode bei Firmenwagen rückwirkend ändern](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X041.jpg) |
Bewertungsmethode bei Firmenwagen rückwirkend ändern
Wendet ein Arbeitgeber die Pauschalmethode an, können auch die Fahrten
von der Wohnung zur ersten Tätigkeitsstätte rückwirkend neu bewertet werden.
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![Kündigung in der Elternzeit](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X042.jpg) |
Kündigung in der Elternzeit
In der Elternzeit besteht besonderer Kündigungsschutz.
Eine Änderungskündigung durch den Arbeitgeber kann aber zulässig sein.
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![Unter welchen Voraussetzungen kann man eine Abfindung bekommen?](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X043.jpg) |
Unter welchen Voraussetzungen kann man eine Abfindung bekommen?
Unter bestimmten Voraussetzungen kann der Arbeitnehmer
bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber eine Abfindung erhalten.
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![Geheimcode-Liste Arbeitszeugnis](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X044.jpg) |
Geheimcode-Liste Arbeitszeugnis
Laut Arbeitsrecht muss das Arbeitszeugnis immer ''wahr'' und ''wohlwollend'' sein.
Damit sind negative Formulierungen verboten. Nicht aber versteckte Kritik.
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![Nichtraucherschutz im Betrieb](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X045.jpg) |
Nichtraucherschutz im Betrieb
Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet,
nicht rauchende Arbeitnehmende vor den gesundheitlichen Gefahren durch Passivrauchen zu schützen.
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![Essen in der Arbeit](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X046.jpg) |
Essen in der Arbeit
Schnelles, günstiges und immer häufiger auch gesundes Essen ist ein wichtiger Benefit.
Es gibt viele Ideen, die fehlende Kantine wettzumachen.
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![Berufssprachkurse für Auszubildende](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X047.jpg) |
Berufssprachkurse für Auszubildende
Die Berufssprachkurse für Auszubildende (Azubi-BSK) sind ein passgenaues Angebot
zur individuellen und kontinuierlichen Sprachförderung während der gesamten Ausbildungsdauer.
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![Sturz zwischen Bett und Home-Office ist Arbeitsunfall](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X048.jpg) |
Sturz zwischen Bett und Home-Office ist Arbeitsunfall
Stürzt ein Beschäftigter auf dem morgendlichen erstmaligen Weg vom Bett ins Home-Office,
ist er durch die gesetzliche Unfallversicherung geschützt.
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![Privatnutzung dienstlicher IT](https://www.jobadu.de/grafik-news/Smart-X049.jpg) |
Privatnutzung dienstlicher IT
Erlaubt der Arbeitgeber die Privatnutzung des dienstlichen Smartphones,
darf der Beschäftigte daraus folgern, dass für die gesamte dienstliche IT Privatnutzung erlaubt ist.
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