AGB (Allgemeine Geschäftsbedingungen)
Die nachfolgende Vereinbarung gilt für die aktive Nutzung dieses Serviceportals für Arbeitgeber,
das von der Firma bewerberAktiv e.K. bereitgestellt wird.
Zum Ausdrucken oder zum Speichern kann die Vereinbarung im PDF-Format verwendet werden.
Die Preisliste liefert eine kurze Leistungsbeschreibung und benennt die Konditionen.
Information zur Firma bewerberAktiv e.K.
Die Firma bewerberAktiv e.K. hat ihren Firmensitz in der Walpodenstrasse 5 in 55116 Mainz.
Der Handelsregistereintrag HRA 4178 erfolgte beim Amtsgericht in Mainz.
Die Firma bewerberAktiv e.K. unterliegt der Umsatzsteuerpflicht (USt-IdNr. DE 814222700).
Angebotene Dienstleistungen für Arbeitgeber
Die Firma bewerberAktiv e.K. bietet dem Nutzer kostenfreie und kostenpflichtige Dienstleistungen
für sein Human Resource Management (Personalbereich, Personalwesen).
Kostenfrei sind der Newsletter, die Nutzung der bereitgestellten News, Publikationen, Videos und Linktipps,
die aktive Veröffentlichung von Stellenanzeigen durch den Nutzer und der Jobframe.
Kostenpflichtig sind die Präsentation des Nutzers als Arbeitgeber mit einem Firmenprofil,
das Speichern der Jobangebote des Nutzers als Textanzeige (Jobstoring)
und die strukturierte Übernahme der Jobangebote des Nutzers von dessen Internetseite (Jobscraping).
Für die Veröffentlichung von Firmenprofilen und Stellenanzeigen stellt die Firma bewerberAktiv e.K.
das Serviceportal www.jobadu.de mit Zusatzinformationen für Bewerber und Arbeitnehmer zur Verfügung.
Datenbankeintrag des Nutzers als Arbeitgeber
Für den Empfang des Newsletters und für die Bereitstellung eines persönlichen Kundencenters
ist ein kostenfreier Datenbankeintrag als Arbeitgeber
in die nicht-öffentliche Datenbank der Firma bewerberAktiv e.K. erforderlich.
Die Firma bewerberAktiv e.K. entscheidet abschließend über die Aufnahme in ihre Datenbank.
Anspruch auf Aufnahme in die Datenbank der Firma bewerberAktiv e.K. besteht nicht.
Der Nutzer kann seinen Datenbankeintrag als Arbeitgeber
und insbesondere den Empfang des Newsletters jederzeit ohne Angabe von Gründen stornieren.
Modalitäten bei der kostenfreien Veröffentlichung von Stellenanzeigen durch den Nutzer
Für die Info des Nutzers an Bewerber stellt die Firma bewerberAktiv e.K. entsprechende Onlineformulare bereit,
die in Verbindung mit der Aktivierung seines Firmenprofils freigegeben sind.
Der Nutzer wählt im Rahmen seiner Formulareingabe selbst den gewünschten Portalbereich.
Die Laufzeit für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bei www.jobadu.de beträgt jeweils vier Wochen.
Die kostenfreie Verlängerung der Veröffentlichung ist drei Tage vor dem Ende der Laufzeit möglich.
Über den Termin für die nächste Laufzeitverlängerung bzw. über die aktuelle Möglichkeit
der Laufzeitverlängerung wird der Nutzer in seinem Kundencenter informiert.
Modalitäten beim kostenfreien Jobframe
Zum Einbinden als Stellenmarkt in seine Internetseite stellt die Firma bewerberAktiv e.K.
dem Nutzer einen Frame zur Verfügung, der die bei www.jobadu.de gemeldeten Stellenanzeigen in Echtzeit auflistet.
Die Formatierung bestimmt der Nutzer selbst mit seinen Angaben im Kundencenter.
Preise im Rahmen der kostenpflichtigen Dienstleistungen
Die Preise für die kostenpflichtigen Dienstleistungen richten sich nach der aktuell gültigen Preisliste.
Sämtliche Preisangaben verstehen sich zuzüglich der bei Rechnungsstellung geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Zustandekommen des Vertrages im Rahmen der kostenpflichtigen Dienstleistungen
Der Vertrag kommt zustande, wenn der Nutzer seinen Auftrag per Fax oder als Scan per E-Mail gesendet hat.
Zahlungsbedingungen
Rechnungsstellungen der Firma bewerberAktiv e.K. erfolgen in Form einer PDF-Datei als Anhang einer E-Mail.
Rechnungen sind zahlbar ohne Abzüge innerhalb von fünf Tagen nach ihrem Zugang.
Bei Zahlungsverzug werden Verzugszinsen i.H.v. 5% über dem Basiszinssatz der Deutschen Bundesbank berechnet.
Die Firma bewerberAktiv e.K. kann bei Zahlungsverzug die weitere Ausführung
des laufenden Auftrags bis zur Zahlung zurückstellen und künftig eine Vorauszahlung verlangen.
Modalität bei der Dienstleistung ''Firmenprofil''
Die Aktivierung des Firmenprofils wird für einen Veröffentlichungszeitraum von zwölf Wochen vereinbart.
Diese Laufzeit startet, wenn der Nutzer seine Daten abschließend bestätigt hat.
Wenn der Nutzer die Firma bewerberAktiv e.K. mit der Gestaltung seines Firmenprofils beauftragt,
gelten die - entsprechend seiner Vorgabe - gespeicherten Daten nach drei Tagen automatisch als bestätigt.
Der Nutzer kann sein Firmenprofil selbst mit Hilfe der bereitgestellten Onlineformulare ändern.
Die Laufzeit verlängert sich automatisch um weitere zwölf Wochen,
wenn die Aktivierung des Firmenprofils nicht spätestens
eine Woche vor Ablauf der aktuellen Laufzeit schriftlich gekündigt wird.
Bei der Berechnung der Aktivierungsgebühr ist die Größe des Unternehmens (Mitarbeiterzahl)
zu Beginn der jeweiligen Laufzeit maßgebend.
Eine Anpassung der Größe des Unternehmens und damit eine Anpassung der Aktivierungsgebühr
kann der Nutzer vor der Folgeaktivierung beantragen.
Die Vergütung für die Aktivierung eines Firmenprofils wird mit Beginn der jeweiligen Laufzeit fällig.
Mit der Deaktivierung des Firmenprofil werden alle Stellenanzeigen des Nutzers,
die in seinem Kundencenter aufgelistet sind, gelöscht.
Modalität bei der Dienstleistung ''Jobstoring''
Das Speichern der Jobangebote des Nutzers als Textanzeige bei www.jobadu.de wird individuell vereinbart.
Das Jobstoring wird gemäß dieser Vereinbarung durchgeführt.
Die Laufzeit für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bei www.jobadu.de beträgt jeweils vier Wochen.
Die kostenfreie Verlängerung der Veröffentlichung ist drei Tage vor dem Ende der Laufzeit möglich.
Bei der Berechnung der Bearbeitungsgebühr ist die Anzahl der gespeicherten Jobangebote maßgebend.
Die Bearbeitungsgebühr wird mit der Durchführung des Jobstorings durch die Firma bewerberAktiv e.K. fällig.
Modalität bei der Dienstleistung ''Jobscraping''
Die strukturierte Übernahme der Jobangebote des Nutzers von dessen Internetseite wird unbefristet vereinbart.
Das Jobscraping wird im vom Nutzer gewählten Turnus durchgeführt.
Der Auftrag kann jederzeit bis spätestens drei Tage vor dem nächsten Jobscraping-Termin gekündigt werden.
Bei der Berechnung der Bearbeitungsgebühr für den jeweiligen Jobscraping-Termin
ist die Anzahl der dabei ermittelten Jobangebote maßgebend.
Die Bearbeitungsgebühr wird mit der Durchführung des Jobscrapings durch die Firma bewerberAktiv e.K. fällig.
Außerordentliche Kündigung
Die Firma bewerberAktiv e.K. ist zur schriftlichen außerordentlichen Kündigung insbesondere dann berechtigt,
wenn der Nutzer seiner Zahlungspflicht trotz entsprechender Mahnung nicht nachkommt
und wenn der Nutzer gegen Bestimmungen dieser AGB verstößt.
Verantwortung, Ablehnungsrecht
Die Firma bewerberAktiv e.K. ist nicht verpflichtet, den Input des Nutzers auf die rechtliche Zulässigkeit
und auf die mögliche Verletzung von Rechten Dritter hin zu überprüfen.
Die Firma bewerberAktiv e.K. behält sich vor, einen Auftrag des Nutzers abzulehnen,
wenn dies für die Firma bewerberAktiv e.K. (z.B. wegen Inhalt oder Gestaltung) unzumutbar ist.
Allgemeine Gewährleistung
Die Firma bewerberAktiv e.K. gewährleistet eine, dem jeweils üblichen technischen Standard entsprechende,
bestmögliche Realisierung der angebotenen Dienstleistungen. Dem Nutzer ist jedoch bekannt,
dass es nicht möglich ist, ein von Fehlern vollkommen freies Programm zu erstellen.
Die Firma bewerberAktiv e.K. schuldet nicht das Auffinden oder Vorhandensein der vom Nutzer
gesuchten Informationen und Daten. Die Firma bewerberAktiv e.K. steht nur dafür ein,
dass die Internetseite www.bewerberAktiv.de grundsätzlich besteht und allgemein zugänglich ist.
Welchen Nutzen der Internetuser hieraus zieht, ist nicht Gegenstand von Zusicherung dieser Vereinbarung.
Gewährleistung im Rahmen der kostenpflichtigen Dienstleistungen
Die Firma bewerberAktiv e.K. gewährleistet eine dem jeweils üblichen technischen Standard
entsprechende bestmögliche Wiedergabe der Information/en des Nutzers im Serviceportal www.jobadu.de.
Dem Nutzer ist jedoch bekannt, dass es nach dem aktuellen Stand der Technik nicht möglich ist,
jederzeit eine gänzlich fehlerfreie Wiedergabe seiner Information/en zu ermöglichen.
Ein Fehler in der Darstellung dieser Information/en liegt insbesondere dann nicht vor, wenn er hervorgerufen wird
- durch die Verwendung einer nicht geeigneten Darstellungssoft- und/oder Hardware (z.B. Browser) des Users oder
- wenn die Beeinträchtigung bei der Wiedergabe dessen Zweck nicht wesentlich beeinträchtigt oder
- durch Störung der Kommunikationsnetze oder
- durch Rechnerausfall auf Grund Systemversagens oder Leitungsausfall.
Mängelrüge im Rahmen der kostenpflichtigen Dienstleistungen
Der Nutzer hat die Darstellung seiner Information/en unverzüglich zu prüfen und etwaige Mängel unverzüglich zu rügen.
Die Rügefrist beginnt bei offenen Mängeln mit der Veröffentlichung der Information/en,
bei verdeckten Mängeln mit ihrer Entdeckung.
Unterlässt der Nutzer die Mängelrüge, so gilt die Darstellung der Information/en als mangelfrei durchgeführt.
Pflichten des Nutzers
Der Nutzer hat alle Informationen und Daten, die er im Zusammenhang mit der Durchführung dieser AGB erhält,
vertraulich zu behandeln und Dritten nicht zugänglich zu machen.
Diese Verpflichtung erstreckt sich über die Beendigung der Zusammenarbeit hinaus.
Der Nutzer darf die erhaltenen Informationen und Daten nicht kopieren, vervielfältigen, nachahmen,
verkaufen, weiterverkaufen oder für kommerzielle Zwecke welcher Art auch immer nutzen,
soweit es dem Nutzer nicht ausdrücklich von der Firma bewerberAktiv e.K. in schriftlicher Form gestattet wurde.
Informationen, die der Nutzer übermittelt, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter,
öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen (''Unzulässige Inhalte'').
Rechteübertragung und -gewährleistung im Rahmen der kostenpflichtigen Dienstleistungen
Der Nutzer überträgt der Firma bewerberAktiv e.K. sämtliche für die Nutzung seiner Information/en
erforderlichen urheberrechtlichen Nutzungs-, Leistungsschutz- und sonstigen Rechte,
und zwar zeitlich und inhaltlich in dem für die Darstellung der Information/en notwendigen Umfang.
Der Nutzer garantiert, dass er alle zur Weitergabe seiner Information/en erforderlichen Rechte besitzt
und trägt allein die Verantwortung für die rechtliche Unbedenklichkeit seiner Information/en.
Der Nutzer stellt die Firma bewerberAktiv e.K. im Rahmen seines Auftrags von allen Ansprüchen Dritter frei,
die wegen der Verletzung der Rechte Dritter oder gesetzlicher Bestimmungen entstehen können.
Ferner stellt der Nutzer die Firma bewerberAktiv e.K. von den Kosten zur notwendigen Rechtsverteidigung frei.
Der Nutzer ist verpflichtet, die Firma bewerberAktiv e.K. bei der Rechtsverteidigung gegenüber Dritten
nach Treu und Glauben mit den erforderlichen Informationen und Unterlagen zu unterstützen.
Haftung
Die Firma bewerberAktiv e.K. haftet nur für Schäden, die sie selbst, ein gesetzlicher Vertreter
oder ein Erfüllungsgehilfe vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht haben.
Im Falle grober Fahrlässigkeit sind die Ansprüche des Nutzers
jedoch auf den Ersatz vertragstypischer, vorhersehbarer Schäden beschränkt.
Für Schäden aus Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, die auf eine Pflichtverletzung
der Firma bewerberAktiv e.K., eines gesetzlichen Vertreters oder eines Erfüllungsgehilfen ruhen,
haftet die Firma bewerberAktiv e.K. ohne Beschränkung auch bei Fahrlässigkeit.
Die Firma bewerberAktiv e.K. haftet nicht für eine Mindestanzahl oder -qualität entsprechender Reaktionen
bezüglich des Nutzer-Inputs sowie für Investitionen, die vom Nutzer
im Vertrauen auf eine Mindestanzahl oder -qualität entsprechender Reaktionen getätigt wurden.
Die Firma bewerberAktiv e.K. haftet nicht für die Geschäftsbeziehung
zwischen dem Nutzer und dem über das Serviceportal kontaktierten Ansprechpartner.
Die Firma bewerberAktiv e.K. haftet nicht für die im Rahmen der Dienste von Dritten angegebenen Daten.
Datenschutz
Der Nutzer sichert zu, dass der von ihm formulierte Datenschutzhinweis erreichbar ist und Art, Umfang und Zweck
der Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung vollständig und korrekt darstellt
und ein etwaiges Opt-Out zwingend berücksichtigt wird.
Der Nutzer verpflichtet sich, anfallende Bewerberdaten nicht ohne Rücksprache weiterzugeben,
diese vertraulich zu behandeln und sämtliche Bestimmungen des aktuellen Datenschutzrechts einzuhalten.
Die Firma bewerberAktiv e.K. erfasst und verarbeitet persönliche Daten des Nutzers
unter Berücksichtigung des geltenden Datenschutzrechts.
Die Firma bewerberAktiv e.K. informiert im Infobereich ''Datenschutz'' über die Verwendung von Daten.
Änderungen der Leistungen
Die Firma bewerberAktiv e.K. behält sich vor, die bei www.bewerberAktiv.de angebotenen Leistungen zu ändern
oder abweichende Leistungen anzubieten, außer dies ist für den Nutzer nicht zumutbar.
Die Firma bewerberAktiv e.K. behält sich darüber hinaus vor, die von ihr bei www.bewerberAktiv.de
angebotenen Leistungen zu ändern oder abweichende Leistungen anzubieten,
- soweit damit einem Gerichtsurteil oder einer Behördenentscheidung nachgekommen wird,
- soweit die jeweilige Änderung notwendig ist, um bestehende Sicherheitslücken zu schließen,
- wenn die Änderung lediglich vorteilhaft für den Nutzer ist oder
- wenn die Änderung rein technischer oder prozessualer Natur ohne wesentliche Auswirkungen für den Nutzer ist.
Änderungen mit lediglich unwesentlichem Einfluss auf die Funktionen bei www.bewerberAktiv.de
stellen keine Leistungsänderungen im Sinne dieses Abschnittes dar.
Dies gilt insbesondere für Änderungen rein graphischer Art und die bloße Änderung der Anordnung von Funktionen.
Änderungen der AGB
Die Firma bewerberAktiv e.K. ist berechtigt, diese Vereinbarung jederzeit ohne Nennung von Gründen zu ändern.
Die Firma bewerberAktiv e.K. behält sich insbesondere vor, diese Vereinbarung zu ändern,
- wenn die Änderung lediglich vorteilhaft für den Nutzer ist,
- soweit Übereinstimmung dieser Vereinbarung mit anwendbarem Recht herzustellen ist,
- soweit damit einem Gerichtsurteil oder einer Behördenentscheidung nachgekommen wird oder
- wenn neue Dienstleistungen einführt werden, die einer Leistungsbeschreibung in den AGB bedürfen.
Diese Änderungen werden durch Veröffentlichung der aktuellen Version bei www.bewerberAktiv.de kundgemacht
und gelten damit als zugegangen. Darüber hinaus besteht keine Pflicht zur Mitteilung dieser Änderungen an den Nutzer.
Wenn die Änderungen wesentliche Auswirkungen auf den Nutzer haben,
wird die Firma bewerberAktiv e.K. den Nutzer über diese Änderungen rechtzeitig benachrichtigen.
Anwendbares Recht, Gerichtsstand
Diese Vereinbarung unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland
unter Ausschluss des Internationalen Privatrechts und des UN-Kaufrechts. Gerichtsstand ist 55116 Mainz.
Schlussbestimmungen
Diese Vereinbarung ist gültig ab 01.01.2024 und substituiert die zuvor geltenden AGB.
Sollten Teile dieser Vereinbarung unwirksam sein, so wird die Wirksamkeit der übrigen Teile nicht berührt.
Von dieser Vereinbarung abweichende Regelungen werden nicht anerkannt,
es sei denn, es liegt eine ausdrückliche schriftliche Bestätigung der Firma bewerberAktiv e.K. vor.
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