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Pflichtangaben im Ausbildungsvertrag

Nicht nur in Bezug auf Arbeitsverträge, sondern auch im Hinblick auf Ausbildungsverträge

sind die Mindestanforderungen gesetzlich ergänzt worden.

Die Berufssprachkurse für Auszubildende (Azubi-BSK) sind ein passgenaues Angebot

zur individuellen und kontinuierlichen Sprachförderung während der gesamten Ausbildungsdauer.

Bei der Verzahnten Ausbildung mit Berufsbildungswerken (VAmB)

bilden Betriebe und Berufsbildungswerke junge Menschen mit Behinderung gemeinsam aus.

Die Einstellung eines Praktikanten bedeutet nicht,

dass keine arbeitsrechtlichen Vorschriften zu beachten sind.

Bevor Sie mit Ihrem Unternehmen einen Ausbildungsverbund eingehen,

sollte die Frage der Haftung für Schäden geprüft werden.

Mit der Assistierten Ausbildung lässt sich die Kluft zwischen den Erfordernissen Ihres Betriebes

und dem Potenzial Ihrer Auszubildenden überbrücken.

Um eine Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zu ermöglichen,

zahlt die Agentur für Arbeit Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) als Zuschuss.

Im Jahr 2022 lagen die tariflichen Ausbildungsvergütungen im bundesweiten Gesamtdurchschnitt

bei 1028 Euro und damit erstmals über 1000 Euro pro Monat.

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