Abfindung

Abfindung

Wer eine Kündigung erhält,

wird häufig mit einer Abfindung entschädigt.

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Abmahnung

Abmahnung

Wie kann man eine Abmahnung vermeiden

und wie sollte man reagieren, wenn abgemahnt wurde?

Quelle: ZDF, Volle Kanne

AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)

AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)

Wie kann das AGG helfen, wenn jemand Diskriminierung erlebt?

Und wie kann die Antidiskriminierungsstelle unterstützen?

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Arbeitnehmerüberwachung

Arbeitnehmerüberwachung

Mitarbeiter dürfen nur dann vom Arbeitgeber überwacht werden,

wenn ein konkreter Verdacht im Raum steht.

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Arbeitnehmerüberwachung durch GPS-Ortung

Arbeitnehmerüberwachung durch GPS-Ortung

Dürfen Arbeitgeber die Mitarbeiter durch GPS-Ortung überwachen?

Ist die Einführung einer GPS-Ortung mitbestimmungspflichtig?

Quelle: brbildung.de

Arztbesuche während der Arbeitszeit

Arztbesuche während der Arbeitszeit

Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer

während der Arbeitszeit für Arztbesuche freistellen?

Quelle: KGK Rechtsanwälte Fachanwälte

Aufhebungsvertrag

Aufhebungsvertrag

Durch einen Aufhebungsvertrag wird ein Schuldverhältnis beendet.

Auch hier gilt das Gebot fairen Verhandelns!

Quelle: Fernsehanwalt, RA Bredereck

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Faire Trennungen sind wichtig.

Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Befristete Arbeitsverträge

Befristete Arbeitsverträge

Sind aufeinander folgende Arbeitsverträge wirksam?

Wann sollte man seinen befristeten Arbeitsvertrag überprüfen lassen?

Quelle: Sat.1, Frühstücksfernsehen

Berufskrankheit

Berufskrankheit

Wer hat Anspruch auf Leistungen der Berufsgenossenschaft?

Was ist zu beachten? Wer entscheidet in diesem Fall?

Quelle: DGUV

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Was ist eigentlich BEM? Wann kommt es zum Einsatz?

Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Quelle: textzeichnerin

Betriebsbedingte Kündigung

Betriebsbedingte Kündigung

Die betriebsbedingte Kündigung hat viele rechtliche Hürden.

Worauf zu achten ist, sehen Sie in diesem Video.

Quelle: KGK Rechtsanwälte Fachanwälte

Betriebsübergang

Betriebsübergang

Der einvernehmliche Wechsel des Betriebsinhabers

kann zum Arbeitgeberwechsel führen.

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Datenschutz im Arbeitsverhältnis

Datenschutz im Arbeitsverhältnis

Kameraüberwachung am Arbeitsplatz, Kontrolle der E-Mails.

Welche Kontrollen sind möglich?

Quelle: eRtvGR

Direktionsrecht

Direktionsrecht

Darf der Chef mich einfach versetzen?

Die Arbeitszeiten ändern? Wo liegen die Grenzen?

Quelle: XING

Erreichbarkeit im Urlaub

Erreichbarkeit im Urlaub

Dank Smartphone und Computer ist man für den Chef schnell greifbar.

Doch muss man auch im Urlaub erreichbar sein?

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Firmenparklatz

Firmenparklatz

Hat man Anspruch auf einen Firmenparklatz?

Kann der Arbeitgeber den Firmenparkplatz wieder wegnehmen?

Quelle: brbildung.de

Freistellung von der Arbeit

Freistellung von der Arbeit

Was gilt bei einer Freistellung von der Arbeit?

Welche Rechte haben Arbeitnehmer und Unternehmen?

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnis

Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnis

Wann darf der Arbeitgeber fristlos Kündigung?

Muss vorher abgemahnt werden und ab wann gilt diese?

Quelle: KGK Rechtsanwälte Fachanwälte

Handynummer des Arbeitnehmers

Handynummer des Arbeitnehmers

Darf der Arbeitgeber verlangen,

dass man ihm seine private Handynummer gibt?

Quelle: brbildung.de

Home-Office

Home-Office

Arbeiten können viele Mitarbeiter auch von zu Hause aus.

Doch welche arbeitsrechtlichen Regelungen gelten?

Quelle: Deutscher Anwaltverein

Hunde auf der Arbeit

Hunde auf der Arbeit

Kann man seinen Hund mit zur Arbeit bringen?

Darf der Arbeitgeber dies verbieten?

Quelle: brbildung.de

Jobsharing

Jobsharing

Wie kann man Leben und Arbeiten besser in Einklang bringen?

Jobsharing ist eine Möglichkeit.

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Krank im Urlaub

Krank im Urlaub

Verfällt der Urlaubsanspruch während der Erkrankung?

Kann man den Urlaub um die Krankheitstage verlängern?

Quelle: brbildung.de

Krank. Was darf ich?

Krank. Was darf ich?

Wer krank geschrieben ist, weiß oft nicht,

was er machen darf und was nicht.

Quelle: SWR, Marktcheck

Kündigung wegen rassistischer Äußerungen

Kündigung wegen rassistischer Äußerungen

Kann man wegen rassistischer Äußerungen gekündigt werden?

Was kann der Betriebsrat unternehmen?

Quelle: brbildung.de

Kündigung wegen Übler Nachrede per WhatsApp

Kündigung wegen Übler Nachrede per WhatsApp

Kann man gekündigt werden,

wenn man einen Kollegen per WhatsApp verächtlich macht?

Quelle: Fernsehanwalt, RA Bredereck

Kündigungsschutz für Schwangere und Eltern

Kündigungsschutz für Schwangere und Eltern

Haben Schwangere und Eltern einen besonderen Kündigungsschutz?

Was ist zu beachten?

Quelle: Eltern.de

Minijob

Minijob

Darf man mehrere Minijobs gleichzeitig annehmen?

Antworten liefert dieser Erklärfilm.

Quelle: Minijob-Zentrale

Minijob und der Mindestlohn

Minijob und der Mindestlohn

Was tun, wenn der Arbeitgeber den Mindestlohn nicht zahlt?

Welche Rechte haben Minijobber?

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Mitbestimmung

Mitbestimmung

Mitbestimmung ist gelebte Demokratie am Arbeits­platz

und hat sich über viele Jahrzehnte bewährt.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Multijobber

Multijobber

Immer mehr Menschen halten sich mit zwei und mehr Minijobs

über Wasser. Man nennt sie dann 'Multijobber'.

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Nebenjob, was ist erlaubt?

Nebenjob, was ist erlaubt?

Rund drei Millionen Deutsche haben mehr als einen Job.

Doch wer zu viel arbeitet, verstößt gegen die Gesetze.

Quelle: Deutscher Anwaltverein

Personalakte

Personalakte

Welche Informationen gehören in eine Personalakte?

Wer darf die Personalakte einsehen?

Quelle: brbildung.de

Private Telefonate bei der Arbeit

Private Telefonate bei der Arbeit

Kann man gekündigt werden,

wenn man auf der Arbeit private Telefonate führt?

Quelle: Fernsehanwalt, RA Bredereck

Privatsphäre am Arbeitsplatz

Privatsphäre am Arbeitsplatz

Darf der Arbeitgeber ohne Zustimmung

in den Schreibtisch oder den Spind des Arbeitnehmers sehen?

Quelle: KGK Rechtsanwälte Fachanwälte

Probezeit

Probezeit

Eine neue Arbeitsstelle ist eine Herausforderung.

Denn an diesem Tag beginnt die Probezeit.

Quelle: Deutscher Anwaltverein

Provisionen

Provisionen

Die Provision ist ein Leistungsentgelt, das für die Vermittlung

oder den Abschluss von Verträgen gezahlt wird.

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Rückzahlungsklauseln

Rückzahlungsklauseln

Wann sind Rückzahlungsklauseln wirksam?

Was darf und was muss enthalten sein?

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Rufbereitschaft

Rufbereitschaft

Wie wird Rufbereitschaft vergütet?

Wann beginnt die Rufbereitschaft und wann endet sie?

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Sachschaden am Arbeitsplatz

Sachschaden am Arbeitsplatz

Auch der sorgfältigste Arbeitnehmer macht hin

und wieder einen Fehler. Aber wer haftet im Schadensfall?

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Schichtarbeit

Schichtarbeit

Welche Rechte haben Schichtarbeiter?

Ein kurzer Einblick.

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Schichtplanänderung

Schichtplanänderung

Darf der Arbeitgeber den Schichtplan kurzfristig ändern?

Muss der Arbeitgeber bestimmte Fristen einhalten?

Quelle: Fernsehanwalt, RA Bredereck

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Tipps für korrektes Verhalten,

um einen falschen Eindruck im Vorfeld zu vermeiden.

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Sommerliche Kleidung am Arbeitsplatz

Sommerliche Kleidung am Arbeitsplatz

Badelatschen, kurze Hosen, Miniröcke?

Welche Kleidung dürfen Arbeitnehmer im Sommer tragen?

Quelle: Fernsehanwalt, RA Bredereck

Sonderurlaub

Sonderurlaub

Wer Lohn und Gehalt erhält, hat eine Verpflichtung zur Arbeit.

Wann haben Arbeitnehmer Anrecht auf Sonderurlaub?

Quelle: Deutscher Anwaltverein

Sozialplan

Sozialplan

Der Sozialplan ist bei einer Betriebsänderung aufzustellen.

Er soll wirtschaftliche Nachteile abfedern.

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Stillpausen im Job

Stillpausen im Job

Dürfen Mütter bei der Arbeit eine Stillpause einlegen?

Muss die Pause nachgearbeitet werden? Wird sie vom Gehalt abgezogen?

Quelle: Eltern.de

Surfen am Arbeitsplatz

Surfen am Arbeitsplatz

Der private Gebrauch von Computern am Arbeitsplatz

kann zu Abmahnungen und Kündigungen führen.

Quelle: Sat.1, Frühstücksfernsehen

Tarifvertrag

Tarifvertrag

Wann gilt der Tarifvertrag? Was bedeutet Tarifbindung?

Was ist eine Allgemeinverbindlichkeitserklärung?

Quelle: brbildung.de

Trackingapp vom Arbeitgeber

Trackingapp vom Arbeitgeber

Darf der Arbeitgeber das Einrichten einer persönlichen Trackingapp

auf dem Handy des Arbeitnehmers verlangen?

Quelle: brbildung.de

Trinkgeld

Trinkgeld

Muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber über sein Trinkgeld informieren?

Ist das Trinkgeld lohnsteuerpflichtig?

Quelle: brbildung.de

Überstunden

Überstunden

Was darf der Chef beim Thema Überstunden?

Und welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Überwachung im Homeoffice

Überwachung im Homeoffice

Was ist technisch möglich? Was dürfen Chefs?

Was müssen Arbeitnehmer nicht hinnehmen?

Quelle: hrfernsehen

Verdachtskündigung

Verdachtskündigung

Verdachtskündigung ist eine Form der verhaltensbedingten Kündigung

und muss abgegrenzt werden von der Tatkündigung.

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Verfall des Urlaubsanspruchs

Verfall des Urlaubsanspruchs

Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer darauf hinweisen,

wann der Urlaub verfällt?

Quelle: Fernsehanwalt, RA Bredereck

Verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitsvertrages

Verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitsvertrages

Wann darf der Arbeitgeber verhaltensbedingt kündigen?

Bedarf es eines schwerwiegenden Fehlverhaltens?

Quelle: KGK Rechtsanwälte Fachanwälte

Verjährungsfristen im Arbeitsrecht

Verjährungsfristen im Arbeitsrecht

Wann verjähren Ansprüche, wenn man z.B. keinen Lohn

bekommen hat oder wenn noch Urlaubsgeld aussteht?

Quelle: KGK Rechtsanwälte Fachanwälte

Versetzung

Versetzung

Welche Grenze hat das Versetzungsrecht des Arbeitgebers?

Wie müssen Versetzungsklauseln formuliert sein?

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz

Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz

Was kann man tun, wenn der Arbeitgeber

gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt?

Quelle: Fernsehanwalt, RA Bredereck

Vertragsstrafe

Vertragsstrafe

Wie muss eine Vertragsstrafe vereinbart werden?

Welche Form ist dafür erforderlich?

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

Videoüberwachung am Arbeitsplatz

Videoüberwachung am Arbeitsplatz

Darf der Arbeitgeber eine Videoüberwachung durchführen?

Wo darf per Video die Arbeit überwacht werden?

Quelle: brbildung.de

Was darf der Chef?

Was darf der Chef?

Fachanwalt Christoph J. Burgmer erklärt,

was am Arbeitsplatz erlaubt ist und was man besser sein lässt.

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Was kann der Arbeitgeber alles vorschreiben?

Was kann der Arbeitgeber alles vorschreiben?

Darf ein Unternehmen etwa vorschreiben,

welche Unterwäsche der Arbeitnehmer tragen soll?

Quelle: SWR, Marktcheck

Was kann sich der Chef alles erlauben?

Was kann sich der Chef alles erlauben?

Darf der Chef Dienstzeiten frei bestimmen?

Oder Nebenjobs verbieten?

Quelle: SWR, Marktcheck

Wegeunfall

Wegeunfall

Wann liegt ein Wegeunfall vor?

Was gilt als Arbeitsunfall?

Quelle: Fernsehanwalt, RA Bredereck

Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Das gemütliche Beisammensein kann zum Verhängnis werden.

Wann drohen bei einem Fehlverhalten Konsequenzen?

Quelle: ZDF, Volle Kanne

Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld ist ein gütiges Zusatzgeschäft.

Wann muss man das Weihnachtsgeld zurückzahlen?

Quelle: Fernsehanwalt, RA Bredereck

Weisungsrecht

Weisungsrecht

Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer

an einen weit entfernten Arbeitsort schicken?

Quelle: Fernsehanwalt, RA Bredereck

Wettbewerbsverbot

Wettbewerbsverbot

Welche Voraussetzungen müssen beim Wettbewerbsverbot erfüllt sein?

Wann verliert es seine Wirkung?

Quelle: RA Dr. Sandra Flämig

WhatsApp während der Arbeitszeit

WhatsApp während der Arbeitszeit

Darf der Arbeitgeber verbieten WhatsApp-Nachrichten

während der Arbeitszeit zu lesen oder zu schreiben?

Quelle: brbildung.de

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