Zusätzliche Altersvorsorge

Wie sieht es mit meiner Rente aus? Muss ich selbst aktiv werden?

Kann ich mich auf die gesetzliche Vorsorge verlassen?

Quelle: BMAS

Vorsorgen und Steuern sparen

Durch eine attraktive Förderung der eigenverantwortlich aufgebauten kapitalgedeckten Altersvorsorge

verstärkt der Staat das mit der gesetzlichen Rente gelegte Fundament.

Damit soll dem Versicherten ein angemessenes Versorgungsniveau im Alter ermöglicht werden.

Quelle: BMF

Altersvorsorge

Wie der Staat Zusatzvorsorge fördert.

Wie sich die Besteuerung von Alterseinkünften ändert.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Welche Vorteile die betriebliche Altersversorgung sonst noch bietet,

welche Unterschiede zur privaten Altersvorsorge es gibt

und wer Ihre Ansprechpartner in Sachen Betriebsrente sind.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Privatvorsorge von A bis Z

Dass das Riestern gar nicht schwer ist und ob es sich

für Sie lohnt, zeigt diese Broschüre.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Riestern leicht gemacht (Checkliste)

Soll man privat oder betrieblich riestern?

Oder ist eine andere Vorsorge günstiger als eine Riester-Rente?

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Steuerliche Förderung der privaten Altersvorsorge

Das Einkommensteuergesetz beinhaltet einen Sonderausgabenabzugstatbestand für Beiträge

zum Aufbau einer kapitalgedeckten zusätzlichen Altersvorsorge.

Der Sonderausgabenabzug wird ergänzt um eine progressionsunabhängige Altersvorsorgezulage.

Quelle: BMF

Steuerliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung liegt vor, wenn dem Arbeitnehmer aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses

vom Arbeitgeber Leistungen oder Beiträge zur Absicherung zugesagt werden.

Quelle: BMF

Betriebliche Altersversorgung

Dieses Merkblatt erläutert sowohl, wie Sie als Arbeitgeber in die betriebliche Altersversorgung

Ihrer Arbeitnehmer einzahlen (arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung), als auch,

wie Anwartschaften auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlungen aufgebaut werden können.

Quelle: Diverse Steuerberater

Aufbau betrieblicher Altersversorgung

Beitragsrechtliche Beurteilung von Beiträgen

und Zuwendungen zum Aufbau betrieblicher Altersversorgung.

Quelle: Spitzenorganisationen der Sozialversicherung

Analyse von Vereinbarungen zur betrieblichen Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung kann vom Arbeitgeber, vom Arbeitnehmer oder von beiden finanziert werden.

Die Durchführung erfolgt über verschiedene Wege:

Direktzusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse, Pensionsfonds, Direktversicherung.

Hier wird gezeigt, welche Regelungstrends zur Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung bestehen.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Ziel dieser Broschüre ist es, den Beschäftigten sowie Aufsichts- und Betriebsräten einen Überblick

über die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung zu geben

und wesentliche Entwicklungen, Risiken und Probleme zu thematisieren.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Rückabwicklung einer betrieblichen Altersversorgung

Wie funktioniert die Rückabwicklung

von Verträgen der betrieblichen Altersversorgung?

Quelle: Lohn+Gehalt Spezial

Hotlines für Fragen zum Personalwesen

Sie suchen fachkundigen Rat und eine individuelle Hilfestellung?

Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche.

Quelle: bewerberAktiv