Analyse betrieblicher Vereinbarungen zum Arbeitsentgelt

Die Frage, ob Regelungen diskriminierungsfrei nach den Maßstäben

des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind

bzw. wie sie gestaltet sein müssen.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Prämiensysteme für Verbesserungsvorschläge

Geldprämien sind Belohnung und Motivation für gute Ideen. Vor allem bei Vorschlägen

mit rechenbarem Nutzen wird auf diese Weise der Anreiz verstärkt,

Ideen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen, technischen Systemen zu entwickeln.

Aber was ist eine angemessene Prämie für diese Leistung?

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Personalzusatzkosten (Info)

Diese Checkliste gibt Ansätze,

sich mit der Thematik Personalzusatzkosten auseinanderzusetzen.

Quelle: I.O. BUSINESS®

Melde- und Beitragspflicht bei Entgelt

Altersentlastungsbetrag, Altersvorsorgebeiträge, Annehmlichkeiten, Arbeitsbekleidung,

Arbeitsförderungsgeld, Arbeitszeitkonten, Aufmerksamkeit, Ausbildungsgeld,

Beihilfen, Betriebsveranstaltungen, Bonusmeilen, Dienstwohnung,

Erschwerniszuschläge, Essenszuschuss, Fahrtkostenersatz, Geburtsbeihilfen.

Quelle: BG für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

Hotlines für Fragen zum Personalwesen

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Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche.

Quelle: bewerberAktiv