Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung im Übergangsbereich

Diese Broschüre informiert über die geltenden Regelungen der geringfügigen Beschäftigung und in der Gleitzone.

Zur Illustration sind Beispiele über die Auswirkungen der Neuregelung hinzugefügt.

Quelle: BMAS

Minijobs im gewerblichen Bereich

Eine Beschäftigung kann zum einen wegen der geringen Höhe

des Arbeitsentgelts und zum anderen wegen ihrer kurzen Dauer geringfügig sein.

Quelle: Minijob-Zentrale

Prüfhilfe Geringfügige Beschäftigung

Prüfung des Vorliegens einer geringfügig entlohnten Beschäftigung und Prüfung der Versicherungspflicht

für mehrere Minijobs mit Verdienstgrenze, die neben einer Hauptbeschäftigung ausgeübt werden.

Quelle: Minijob-Zentrale

Prüfhilfe Kurzfristige Beschäftigung

Das Ablaufdiagramm hilft Ihnen bei der Feststellung,

ob eine Beschäftigung die Bedingungen von kurzfristigen Beschäftigungen erfüllt.

Quelle: Minijob-Zentrale

Arbeitsrecht für Minijobber

Arbeitnehmer, die einen Minijob ausüben, gelten als Teilzeitbeschäftigte.

Sie haben im Arbeitsrecht grundsätzlich die gleichen Rechte.

Quelle: Minijob-Zentrale

Arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte Beschäftigte

Bei Anwendung des Musters ist zu prüfen,

welche Vertragsbestimmungen übernommen werden wollen.

Gegebenenfalls sind entsprechende Anpassungen und Ergänzungen zu empfehlen.

Quelle: Minijob-Zentrale

Hinweise zur erstmaligen Meldung eines Minijobbers

Beschäftigen Sie einen Minijobber, ist dieser bei der Minijob-Zentrale anzumelden.

Das geht ganz einfach in vier Schritten.

Quelle: Minijob-Zentrale

Arbeitszeitkonten für Minijobs

Das Führen von Arbeitszeitkonten ist auch für geringfügig entlohnte Beschäftigungen möglich.

Allerdings müssen Arbeitgeber hierfür bestimmte Vorgaben beachten,

die für die Sozialversicherung wichtig sind.

Quelle: Minijob-Zentrale

Beitragszahlung bei Minijobs

Für Minijobber hat der Arbeitgeber in der Regel Abgaben zur Renten- und Krankenversicherung, Umlagen

und gegebenenfalls die einheitliche Pauschsteuer zu zahlen.

Quelle: Minijob-Zentrale

Beurteilung von geringfügigen Beschäftigungen

Richtlinien für die versicherungsrechtliche Beurteilung

von geringfügigen Beschäftigungen (Geringfügigkeits-Richtlinien).

Quelle: Spitzenorganisationen der Sozialversicherung

Befreiung von der Rentenversicherungspflicht

Merkblatt über die möglichen Folgen einer Befreiung

von der Rentenversicherungspflicht und ein entsprechender Antrag.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Beschäftigungsverhältnisse im Übergangsbereich

Info zur versicherungs-, beitrags- und melderechtlichen Behandlung.

Quelle: Spitzenorganisationen der Sozialversicherung

Prüfung der Berufsmäßigkeit bei Minijobs

Arbeitshilfe zur Prüfung der Berufsmäßigkeit

unter Berücksichtigung verschiedener Fallgestaltungen.

Quelle: Minijob-Zentrale

Mit Minijobs die Rente sichern

Durch die Rentenversicherungspflicht in der Beschäftigung,

erwirbt der Minijobber vollwertige Pflichtbeitragszeiten in der Rentenversicherung.

Quelle: Minijob-Zentrale

Rentner im Minijob

Die rentenversicherungsrechtliche Beurteilung eines Minijobs von Rentnerinnen und Rentnern

hängt von mehreren Faktoren ab,

insbesondere vom Zeitpunkt des Rentenbezugs und vom Erreichen der Regelaltersgrenze.

Dieses Schaubild der Deutschen Rentenversicherung fasst die Regelungen zusammen und bietet so einen Überblick.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Hotlines für Fragen zum Personalwesen

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Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche.

Quelle: bewerberAktiv