Analyse betrieblicher Vereinbarungen zur Leiharbeit
Die Betriebsparteien schaffen betriebliche Regelungen, meist eingebettet in Tarifverträge,
um den Einsatz von Leiharbeitskräften zu gestalten und auch in großem Umfang Mitbestimmungsverfahren festzulegen.
Diese Auswertung von betrieblichen Vereinbarungen zeigt, wie die betrieblichen Akteure das Thema aufgreifen,
welche Trends bestehen und sie gibt Hinweise für die Gestaltung eigener Vereinbarungen.
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