Arbeitsleben mit Wertguthaben aktiv gestalten
Die Leitidee von Wertguthaben ist, dass Beschäftigte einen Teil ihrer Arbeitszeit
oder einen Teil ihres Lohns längerfristig ansparen. Von diesem Guthaben können sie später
eine finanziell abgepufferte und sozialversicherungsrechtlich geschützte Auszeit vom Beruf nehmen.
Zum Beispiel für die Kindererziehung, für die Pflege Angehöriger, für ein Sabbatical oder für Weiterbildung.
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