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Suchtprobleme am Arbeitsplatz (Praxishilfe für Personalverantwortliche)
Suchtprobleme am Arbeitsplatz sind nicht ausschließlich Privatsache.
Jedes Unternehmen hat eine soziale Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber.
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Quelle: Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e.V. |
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Suchtprävention in der Arbeitswelt (Handlungsempfehlungen)
Diese Broschüre gibt Tipps zur Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, bei denen ein problematischer Suchtmittelkonsum
vermutet wird und gibt Antworten auf häufig gestellte Fragen zum rechtssicheren Handeln im (Alkohol-) Akutfall.
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Quelle: DGUV |
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Das Gespräch unter Kolleginnen und Kollegen (Praxishilfe für die Suchtarbeit)
Einflussmöglichkeiten des kollegialen Umfeldes werden aufgezeigt und sollen Mut machen für das Gespräch mit Auffälligen.
Konkrete Tipps und Gesprächseinstiege sowie mögliche Reaktionen
der Angesprochenen unterstützen einzelne oder mehrere Personen aus dem Team, die sich einbringen möchten.
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Quelle: Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e.V. |
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Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz
Gerade im Arbeitskontext kann Alkoholkonsum schwerwiegende Folgen haben.
Sicherheitsrisiken, verminderte Leistung, Fehleranfälligkeit und erhöhte Fehlzeiten beeinträchtigen
nicht nur die Betroffenen selbst, sondern auch das Arbeitsklima, die Produktivität und den Unternehmenserfolg.
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Quelle: Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e.V. |
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Schlaf- und Beruhigungsmittel am Arbeitsplatz
Diese Praxishilfe richtet sich in erster Linie
an verantwortliche Mitarbeiter der betrieblichen Suchtprävention.
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Quelle: BKK Bundesverband |
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Hirndoping am Arbeitsplatz (Einflussfaktoren und Präventionsmöglichkeiten)
Diese Broschüre informiert über das Phänomen Hirndoping,
über die Beweggründe zur Einnahme
und über die mit der Einnahme verbundenen gesundheitlichen Risiken.
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Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit |
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Entwöhnungsbehandlung (Hilfen für Suchtkranke)
Möglichkeiten und Ziele. Finanzielle Unterstützung.
Therapie und Wiedereingliederung in das soziale Umfeld.
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Quelle: Deutsche Rentenversicherung |
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Alkohol, Medikamente, Drogen, Nikotin, süchtiges Verhalten? (Info für Angehörige)
Info für Angehörige suchtgefährdeter und suchtkranker Menschen.
Fakten zu Alkohol, Nikotin, Medikamenten, illegalen Drogen
und Designer-Drogen sowie zu süchtigen Verhaltensweisen wie Ess- oder Spielsucht.
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Quelle: Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e.V. |
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Cannabislegalisierung und der Arbeitsschutz
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Cannabislegalisierung
im Zusammenhang mit der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
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Quelle: DGUV |
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Hotlines für Fragen zum Personalwesen
Sie suchen fachkundigen Rat und eine individuelle Hilfestellung?
Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche.
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Quelle: bewerberAktiv |
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