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Die Engpassquote gibt den Anteil offener Stellen in Engpassberufen an allen offenen Stellen in relevanten Berufen an.
Die Engpassquote zeigt somit, wieviele gemeldete offene Stellen aufgrund der Fachkräfteengpässe
schwer zu besetzen sein dürften.
Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Hier wird untersucht, ob uns längerfristig ein Fachkräftemangel droht.
Sie finden Empfehlungen, welche Weichen Sie
schon heute stellen können, um diesem vorzubeugen.
Quelle: BMAS
Wie sich Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt
bis zum Jahr 2040 entwickeln könnten, wurde hier modelliert.
Quelle: IAB
Es werden immer weniger und im Durchschnitt
deutlich ältere Arbeitskräfte als heute zur Verfügung stehen.
Bindungen an das Unternehmen können ganz unterschiedlich motiviert sein.
Menschen sind in ihren Bedürfnissen komplex und ihre Lebenslagen unterscheiden sich.
Quelle: BDA
Unternehmen können ihre Arbeitnehmenden auf vielfältige Art unterstützen.
Neben dem klassischen Werkswohnungsbau sind Kooperationen
mit ansässigen Wohnungsunternehmen, Vermittlungsbörsen, Wohnen auf Zeit und vieles mehr möglich.
Quelle: BMWSB
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