Personalkennzahlen (Handlungsempfehlung)

Personalkennzahlen (Handlungsempfehlung)

Diese Handlungsempfehlung zeigt Ihnen,

wie Sie Personalkennzahlen gewinnbringend einführen und nutzen können...

Quelle: BMWi

Personalkennzahlen

Personalkennzahlen

Die Informationsversorgung gehört zu den strategischen Wettbewerbsfaktoren...

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

HR-Kennzahlen auf dem Prüfstand

HR-Kennzahlen auf dem Prüfstand

Das Personalcontrolling macht das Wirken und die Ergebnisse

des Personalmanagements transparent

und treibt die Professionalisierung des Personalmanagements voran...

Quelle: DGFP e.V.

Checkliste Personalcontrolling

Checkliste Personalcontrolling

Personalcontrolling im Sinne eines evolutionären Lernprozesses

verkörpert kein abschließend definiertes Konzept...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Ermittlung der Fluktuationskosten

Ermittlung der Fluktuationskosten

Diese Checkliste unterstützt Sie bei der Ist-Analyse der Kosten,

die durch Fluktuation von Mitarbeitern verursacht werden...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Fluktuationsrisiko ermitteln

Fluktuationsrisiko ermitteln

Diese Checkliste hilft Ihnen,

das Risiko ungewollter Fluktuation zu ermitteln und einzuschätzen...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Prüfung der Aktualität von Bindungsmaßnahmen

Prüfung der Aktualität von Bindungsmaßnahmen

Die Stärkung der Mitarbeiterbindung ist nicht nur im Hinblick

auf die Senkung der ungewollten Fluktuation

bzw. die Steigerung der Verweildauer bedeutsam...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Hotlines für Fragen zum Personalwesen

Hotlines für Fragen zum Personalwesen

Sie suchen fachkundigen Rat und eine individuelle Hilfestellung?

Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche...

Quelle: bewerberAktiv

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