Kommunikation als Schlüssel für gute Zusammenarbeit

Kommunikation heißt: Auseinandersetzung mit Menschen und die Information und Überzeugung von Menschen.

Gut eingespielte Kommunikationsbeziehungen sind wichtige Voraussetzungen

für effiziente Abläufe, Qualität und Kundenorientierung sowie für leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Zeit und Raum für die Kommunikation untereinander geben,

fördern Sie die Weitergabe von Wissen und den Aufbau von Kompetenzen.

Innovative Ideen werden leichter entwickelt, Verbesserungsprozesse angestoßen.

Mit einer ausgeprägten Kommunikationskultur können Sie eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen,

die sich nachweislich auf Gesundheit und Motivation auswirkt.

Ihre Mitarbeiter erfahren Anerkennung und Wertschätzung, ohne kostspielige Teambuilding-Trainings und Outdoorcamps.

Mit der bewussten Gestaltung der internen Kommunikation

können Sie den sozialen Zusammenhalt Ihrer Belegschaft entscheidend unterstützen.

In der Broschüre '' Miteinander reden (Kommunikation als Schlüssel für gute Zusammenarbeit)'' lernen Sie Tools kennen,

die den Zusammenhalt im gesamten Betrieb fördern und es Ihnen ermöglichen,

sowohl auf die Bedürfnisse von einzelnen Personen wie auf die Bedürfnisse von Mitarbeitergruppen einzugehen.

Publikation der KW 08/2019 öffnen

Inklusion

Wie kann die Zusammenarbeit von Menschen

mit und ohne Behinderung gestaltet sein?

Diverse Beispiele aus dem beruflichen Alltag sehen Sie hier.

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Ausbildungspartnerschaften

Durch Partnerschaften können Kräfte gebündelt werden.

Wie müssen Partnerschaften ausgestaltet sein?

Das Ergebnis einer Studie finden Sie hier.

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Sozialversicherungsprüfung

Wie ist die Versicherungspflicht und die Versicherungsfreiheit

der verschiedensten Personengruppen geregelt?

Die aktuellen Infos der Rentenversicherung finden Sie hier.

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