Die ersten 100 Tage im Unternehmen

Diese nette Begrüßung kennen Sie sicher von Flugreisen:

Sie betreten das Flugzeug, wenn es für die neuen Passagiere bereit - also ready for boarding - ist.

Die Kabinen-Crew empfängt Sie mit einem freundlichen Lächeln

und weist Ihnen den Weg zu Ihrem Sitzplatz. Sie hilft Ihnen auch, Ihr Handgepäck zu verstauen.

Bald schon meldet sich der Kapitän oder sein Copilot

und begrüßt Sie ebenfalls herzlich im Namen der gesamten Besatzung.

Er informiert Sie über Reisedauer und Zielort und wünscht Ihnen einen angenehmen Flug.

Die Crew nimmt letzte Sicherheitshinweise vor und verriegelt die Flugzeugtüren.

Dann schnallen Sie sich an und der Flug geht auch schon los.

Wenn von ''Onboarding im Betrieb'' die Rede ist, hat man schnell eine Idee, was das bedeutet.

Es geht um das An-Bord-Nehmen neuer Mitarbeiter,

um ihre schnelle Einarbeitung und erfolgreiche Integration im Unternehmen.

Der Leitfaden ''Die ersten 100 Tage im Unternehmen'' bietet Anregungen zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität.

Publikation der KW 39/2019 öffnen

Erstellung von Lern- und Arbeitsaufgaben

Praktische Übungen und theoretische Kenntnisvermittlung.

Wie findet man eine gute Mischung?

Einen Videobeitrag zu dieser Thematik finden Sie hier.

Video zeigen

Kostenfreie Gestaltung Ihres Firmenprofils

Mit einem Firmenprofil bei Jobadu.de präsentieren Sie

Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber.

Bei der Gestaltung unterstützen wir Sie gerne kostenfrei.

Auftrag für die Gestaltung erstellen

Vakante Jobs kostenfrei melden

Festanstellung, Minijob, Trainee, Praktikum, Duales Studium,

Berufsausbildung, Ferienjob oder freie Mitarbeit.

Bei Jobadu.de können Sie vakante Jobs kostenfrei melden.

Kundencenter öffnen

Aushangpflichten für Arbeitgeber

Durch Aushänge im Betrieb sollen die Arbeitnehmer

über ihre Rechte informiert werden.

Wissenswertes über die Aushangpflichten finden Sie hier.

Themenbereich im Infocenter öffnen

Mobile Arbeitsformen

Die Arbeit im Homeoffice bietet Vorteile,

hat aber auch Tücken.

Einen IAB-Kurzbericht zu diesem Thema finden Sie hier.

Themenbereich im Infocenter öffnen

Strukturierte Übernahme Ihrer Jobangebote

Bei unserem Service ''Jobscraping'' übernehmen wir

strukturiert die Stellenanzeigen Ihrer Internetseite

und veröffentlichen diese im Serviceportal für Bewerber.

Jobscraping-Auftrag erstellen