Unsere Dienstleistungen für Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen
News,
Publikationen,
Videos und
Linktipps für verschiedene Themenbereiche
und unterstützen Ihre Bewerbergewinnung mit folgenden aktiven Dienstleistungen:
• Präsentation mit einem umfangreichen Firmenprofil im
Serviceportal für Bewerber und Arbeitnehmer,
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie
• Weiterleitung von Vermittlungsaufträgen an den Arbeitgeber-Service der zuständigen Agentur für Arbeit.
Für die Realisierung der aktiven Dienstleistungen nutzen Sie Ihr persönliches
Kundencenter.
Es gelten die in der aktuellen
Preisliste aufgeführten Konditionen und unsere
AGB (Allgemeine Geschäftsbedingungen).
Firmenprofil im Serviceportal für Bewerber und Arbeitnehmer
Was zeichnet Ihr Unternehmen als Arbeitgeber aus? Was macht es für Arbeitnehmer attraktiv?
Flexible Arbeitszeitregelungen? Kinderbetreuung? Stetige Weiterbildung?
Altersgerechte Arbeitsbedingungen? Moderne Arbeitsmittel?
Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit? Jobticket? Betriebliche Altersvorsorge?
Mit einem
Firmenprofil bei Jobadu.de zeigen Sie Ihre Vorteile und präsentieren sich als Top-Arbeitgeber!
Für die Gestaltung Ihres Firmenprofils nutzen Sie entsprechende Formulare in Ihrem Kundencenter.
Mit Hilfe dieser Formulare erfragen wir systematisch alle erforderlichen Infos.
Wenn Sie möchten, speichern wir kostenfrei
Ihre Textvorlagen (z.B. die verwertbaren Texte Ihrer Homepage).
Ihr Firmenprofil wird bei Jobadu.de eingebunden, wenn alle Angaben vollständig ausgeführt und abschließend bestätigt sind.
Alle Inhalte Ihres Firmenprofils können beliebig abgeändert, ergänzt und gelöscht werden.
Gemäß unserer Konditionen beträgt die Laufzeit der Veröffentlichung eines Firmenprofils zwölf Monate.
Diese Laufzeit verlängert sich automatisch um weitere zwölf Monate,
wenn die Aktivierung des Firmenprofils nicht spätestens vier Wochen vor dem Ende der Laufzeit schriftlich gekündigt wird.
Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Mit der Internetseite
Jobadu.de bieten wir ein Serviceportal für Bewerber und Arbeitnehmer.
Im Portalbereich ''Stellenanzeigen'' informieren wir unsere User über aktuelle Ausbildungs- und Arbeitsplatzangebote.
Für die Veröffentlichung Ihrer Jobangebote stellen wir Ihnen in unserem Kundencenter Onlineformulare bereit,
die Ihnen das einfache Nennen des Links zu Ihrer Jobbörse bzw. zu Ihrer Homepage
oder das
Gestalten einer neuen Stellenanzeige möglich machen.
Die gewünschte Form der Bewerbung bestimmen Sie selbst im Rahmen Ihrer Info an die Bewerber/innen.
Die Anzahl der Jobangebote, die Sie kostenfrei veröffentlichen können, ist nicht begrenzt.
Die Laufzeit für die Veröffentlichung beträgt jeweils vier Wochen.
Die kostenfreie Verlängerung der Veröffentlichung ist drei Tage vor dem Ende der Laufzeit möglich.
Über den Termin für die nächste Laufzeitverlängerung werden Sie rechtzeitig per E-Mail und/oder im Kundencenter informiert.
Die Inhalte Ihrer Jobangebote können Sie jederzeit ändern.
Eine Auflistung Ihrer Jobangebote wird Ihnen mit verschiedenen Möglichkeiten der Sortierung zur Verfügung gestellt.
Jobscraping
Mit der Dienstleistung ''Jobscraping'' speichern wir für Sie die Jobangebote Ihrer Internetseite
als verlinkte Stellenanzeigen in unserem Serviceportal für Bewerber und Arbeitnehmer.
Den Jobscraping-Turnus (1, 2 oder 4 Wochen) können Sie bestimmen.
Für die Berechnung unserer Bearbeitungsgebühr beachten wir die Anzahl der beim Jobscraping-Termin ermittelten Jobangebote.
Ihre Stellenanzeigen bei Google for Jobs
Google ist die Nummer Eins unter den Suchmaschinen.
Und auch die Suche nach Stellenanzeigen beginnen die meisten Menschen dort mit einer Suchanfrage.
Google for Jobs ist eine Art Jobsuche innerhalb der Google-Suche.
Dabei durchsucht der Algorithmus von Google das Internet nach Stellenanzeigen
und liefert diese direkt als sogenannte Enriched Search Results vor den normalen Suchergebnissen aus.
Damit eine Stellenanzeige als solche von Google indexiert werden kann,
ist das Einbinden zusätzlicher JobPosting-Daten erforderlich.
Diese JobPosting-Daten integrieren wir für Sie bei Jobadu.de automatisch,
wenn Sie ein Firmenprofil aktiviert haben und Ihre Jobs selbst melden
oder wenn Sie uns mit dem Speichern Ihrer Jobs (=Jobscraping) beauftragt haben.
Wenn Sie bereits JobPosting-Daten in Ihre Jobangebote einbinden,
nutzen Sie unseren Service für eine weitere Info an Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuchende bei Google for Jobs.
Jobframe für Ihre Internetseite
Unternehmenseigene Karriereportale haben einen enormen Stellenwert für modernes Recruiting.
Sie bieten potentiellen Bewerbern einen ersten Einblick in das Unternehmen,
in dessen Leistungen als Arbeitgeber und ermöglichen einen Überblick über Bewerbungsmodalitäten und Jobangebote.
Mit unserem Jobframe können Sie kostenfrei einen Stellenmarkt in Ihre Internetseite integrieren,
der alle Stellenanzeigen, die Sie mit unserem Kundencenter speichern, automatisch und in Echtzeit auflistet.
Auch der Einbau von Suchfunktionen, eine Aufteilung nach Arbeitsort,
das Bereitstellen von Social-Media-Links oder eine andere Anpassung an Ihren Bedarf ist realisierbar.
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