bewerberAktiv

Diese Broschüre gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Mindestlohn für Studierende...

Quelle: BMAS

Dieser Leitfaden soll Sie dabei unterstützen, die erfolgskritischen Positionen zu identifizieren und priorisieren,

Talente zu erkennen und mit den Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen abzugleichen.

Darauf aufbauend zeigt dieser Leitfaden, welche Personalentwicklungsmaßnahmen in Frage kommen

und wie Sie tragfähige Beziehungen zu vielversprechenden externen Fachkräften aufbauen...

Quelle: RKW Kompetenzzentrum

Warum sollten Arbeitgeber Diskriminierungsrisiken ernst nehmen?

Welche Formulierungen verstoßen gegen das AGG? Was muss beachtet werden?

Welche Rolle spielen Sprache und Bilder in Stellenanzeigen? Welche Ausnahmen erlaubt das AGG?

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Anwerbung von beruflich qualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten?

Welche Regelungen gelten und was muss beachtet werden?

Quelle: BIHK

Darf der Chef mich einfach versetzen?

Die Arbeitszeiten ändern? Wo liegen die Grenzen?

Quelle: XING

Was ist strategische Personalarbeit?

Warum ist eine langfristige Personalplanung wichtig?

Quelle: Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

Eine alternde Belegschaft, ein hoher Krankenstand oder ein Mangel an Nachwuchskräften.

Die Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig und erfordern individuelle Lösungen.

Das Förderprogramm unternehmensWert: Mensch unterstützt darin, passgenau Lösungen zu entwickeln.

Unternehmen finden in diesem Portal die zentralen Informationen,

um ausländische Qualifikationen von Bewerberinnen und Bewerbern besser einschätzen zu können.

Interessentinnen und Interessenten mit ausländischen Berufsabschlüssen erfahren,

wer sie bei Fragen zur Bewertung ihrer Abschlüsse unterstützt.

Informieren Sie sich als Vertreterin oder Vertreter eines Ausbildungsbetriebes,

wie Sie eine Förderung aus dem Programm ''Ausbildungsplätze sichern'' beantragen können.

Publikationen für Ihren Infobedarf