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Die ersten 100 Tage im Unternehmen
Diese nette Begrüßung kennen Sie sicher von Flugreisen:
Sie betreten das Flugzeug, wenn es für die neuen Passagiere bereit - also ready for boarding - ist.
Die Kabinen-Crew empfängt Sie mit einem freundlichen Lächeln
und weist Ihnen den Weg zu Ihrem Sitzplatz. Sie hilft Ihnen auch, Ihr Handgepäck zu verstauen.
Bald schon meldet sich der Kapitän oder sein Copilot
und begrüßt Sie ebenfalls herzlich im Namen der gesamten Besatzung.
Er informiert Sie über Reisedauer und Zielort und wünscht Ihnen einen angenehmen Flug.
Die Crew nimmt letzte Sicherheitshinweise vor und verriegelt die Flugzeugtüren.
Dann schnallen Sie sich an und der Flug geht auch schon los.
Wenn von ''Onboarding im Betrieb'' die Rede ist, hat man schnell eine Idee, was das bedeutet.
Es geht um das An-Bord-Nehmen neuer Mitarbeiter,
um ihre schnelle Einarbeitung und erfolgreiche Integration im Unternehmen.
Der Leitfaden ''Die ersten 100 Tage im Unternehmen'' bietet Anregungen zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität.
Publikation der KW 39/2019 öffnen
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