Definition Gleitzeitarbeit

Definition Gleitzeitarbeit

Die Konstruktion der gleitenden Arbeitszeit, kurz Gleitzeit,

stellt eine frühe Ausformung der Flexibilisierung der Arbeitszeit dar...

Quelle: bewerberAktiv

Kurzbeschreibung der Gleitzeit-Modelle

Kurzbeschreibung der Gleitzeit-Modelle

Das ursprüngliche Modell der Gleitzeitregelung ist die einfache Gleitzeitarbeit.

Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit stellt eine Fortentwicklung dar...

Quelle: bewerberAktiv

Vorteile der Gleitzeitarbeit

Vorteile der Gleitzeitarbeit

Arbeitnehmer können die Arbeitszeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse

anpassen...Die Arbeitsmotivation steigt...

Quelle: bewerberAktiv

Anwendbarkeit der Gleitzeitarbeit

Anwendbarkeit der Gleitzeitarbeit

Es gibt Personengruppen, bei denen die Anwendung von gleitender Arbeitszeit,

wenn überhaupt, nur in beschränktem Rahmen zulässig ist...

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Mitbestimmung im Rahmen der Gleitzeitarbeit

Mitbestimmung im Rahmen der Gleitzeitarbeit

Besteht in einem Betrieb, in dem Gleitzeitarbeit eingeführt werden soll,

kein Betriebsrat, erfolgt die Implementierung im Rahmen des Direktionsrechts...

Quelle: bewerberAktiv

Überwachung der Gleitzeitkonten

Überwachung der Gleitzeitkonten

Insbesondere bei der qualifizierten Gleitzeit ist es von großer Bedeutung,

die täglichen Arbeitszeitschwankungen zu registrieren...

Quelle: bewerberAktiv

Bildungsveranstaltungen außerhalb der Kernzeit

Bildungsveranstaltungen außerhalb der Kernzeit

Somit ist der Arbeitgeber nicht berechtigt, einseitig Bildungsveranstaltungen

(mit betrieblichem Hintergrund) festzulegen,

die außerhalb der Kernarbeitszeit stattfinden sollen...

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Direktionsrecht bei Gleitzeit

Direktionsrecht bei Gleitzeit

Möglicherweise ist eine Übertragung des Leistungsbestimmungsrechts anzunehmen,

wenn der Arbeitnehmer seinen Arbeitstag

innerhalb der Gleitzeitspanne selbst bestimmen kann...

Quelle: bewerberAktiv

Gruppenabsprachen im Rahmen der Gleitzeitarbeit

Gruppenabsprachen im Rahmen der Gleitzeitarbeit

Auch der Arbeitnehmer hat das Leistungsbestimmungsrecht,

welches auf ihn übertragen wurde, nach billigem Ermessen auszuüben...

Quelle: bewerberAktiv

Höchstarbeitszeit und Spätdienstzulage bei Gleitzeitarbeit

Höchstarbeitszeit und Spätdienstzulage bei Gleitzeitarbeit

Als problematisch kann die Wahl einer sehr großen Gleitspanne angesehen werden.

In diesem Fall stellt sich die Frage, ob...

Quelle: bewerberAktiv

Pausenregelung im Rahmen der Gleitzeitarbeit

Pausenregelung im Rahmen der Gleitzeitarbeit

Bei Gleitzeitarbeit kann es zu Schwierigkeiten

bei der Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Pausenregelungen kommen...

Quelle: bewerberAktiv

Regelung bei vorübergehender Verhinderung

Regelung bei vorübergehender Verhinderung

Der § 616 BGB gibt dem Arbeitnehmer einen Anspruch

auf Fortzahlung der Vergütung bei Unzumutbarkeit der Arbeitsleistung...

Quelle: bewerberAktiv

Krankheit des Arbeitnehmers bei Gleitzeitarbeit

Krankheit des Arbeitnehmers bei Gleitzeitarbeit

Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung gilt er auch

bei flexiblen Arbeitszeitsystemen wie der qualifizierten Gleitzeit...

Quelle: bewerberAktiv

Urlaub im Rahmen der Gleitzeitarbeit

Urlaub im Rahmen der Gleitzeitarbeit

Auch in hochflexiblen Arbeitszeitmodellen,

wie der qualifizierten Gleitzeit, besteht der gesetzliche Urlaubsanspruch...

Quelle: bewerberAktiv

Streikteilnahme und Gleitzeit

Streikteilnahme und Gleitzeit

Eine Regelung, nach der Zeiten der Teilnahme an einem Arbeitskampf

zur Belastung des Gleitzeitkontos führen, können zulässig sein...

Quelle: bewerberAktiv

Sozialversicherungsrecht bei der Gleitzeitarbeit

Sozialversicherungsrecht bei der Gleitzeitarbeit

Bei der sozialversicherungsrechtlichen Behandlung

von Gleitzeitmodellen stellt sich die Frage,

nach welcher Bezugsgröße sich die zu entrichtenden Beiträge bemessen...

Quelle: bewerberAktiv

Steuerrecht im Rahmen der Gleitzeitarbeit

Steuerrecht im Rahmen der Gleitzeitarbeit

Wann genau entsteht die Lohnsteuerschuld?

Quelle: bewerberAktiv

Arbeitsvertragliche Regelungen bei Gleitzeitarbeit

Arbeitsvertragliche Regelungen bei Gleitzeitarbeit

Anregungen...

Quelle: bewerberAktiv

Hotlines für Fragen zum Personalwesen

Hotlines für Fragen zum Personalwesen

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Quelle: bewerberAktiv

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