Telefonberatung für Fragen rund ums Personalwesen

Sie suchen fachkundigen Rat und eine individuelle Hilfestellung?

Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche...

Quelle: bewerberAktiv

Arbeitsrechtliche Folgen einer Pandemie

Die Virus-Erkrankungswelle wirft unterschiedliche arbeitsrechtliche Fragen auf...

Quelle: BDA

Fragen und Antworten zu Kurzarbeit und Qualifizierung

Gibt es in Krisenzeiten Erleichterungen bei den Regelungen für das Kurzarbeitergeld?

Was ist zur Beantragung von Kurzarbeitergeld zu tun?

Quelle: BMAS

Corona-Krise und Virusepidemien. Was muss ich als Unternehmer beachten?

Wie gehen Sie nun als Arbeitgeber mit erkrankten Mitarbeitern um? Wie können Sie auf verängstigte Mitarbeiter reagieren

und wie weit geht überhaupt Ihr Direktionsrecht bezüglich Dienstreisen und Homeoffice-Regelungen?

Was müssen Sie bei der Anordnung von Kurzarbeit oder Überstunden beachten

und welche steuerlichen Hilfen können Sie seitens der Bundesregierung erwarten?

Quelle: Diverse Steuerberater

Kurzarbeitergeld (Info für Arbeitgeber)

Kurzarbeitergeld wird dann von der Bundesagentur für Arbeit gewährt,

wenn die regelmäßige betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit

z.B. infolge wirtschaftlicher Ursachen vorübergehend verkürzt wird...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Kurzarbeitergeld (Info für Arbeitnehmer)

Kurzarbeitergeld wird Ihnen von der Bundesagentur für Arbeit gewährt,

wenn Ihr Arbeitgeber oder Ihre Betriebsvertretung (Betriebsrat) dies beantragt haben...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Transferleistungen

Die Agenturen für Arbeit unterstützen Betriebe bei der Bewältigung personalbezogener Aufgaben

in verschiedenen Phasen der Unternehmensentwicklung,

und zwar nicht nur bei der Personalgewinnung und der Personalsicherung,

sondern auch bei einem notwendigen Personalabbau infolge einer Betriebsänderung...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Saison-Kurzarbeitergeld

Das Saison-Kurzarbeitergeld hat zum Ziel, Arbeitnehmer bei Arbeitsmangel oder bei saisonalen Arbeitsausfällen

in der Schlechtwetterzeit nicht in die Arbeitslosigkeit zu entlassen,

sondern sie im Betrieb zu halten und damit die Beschäftigungsverhältnisse zu stabilisieren...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Kurzarbeit in Ausbildungsbetrieben

Der Ausbildungsbetrieb ist dazu verpflichtet, alle Mittel auszuschöpfen,

um die Ausbildung weiter zu gewährleisten...

Quelle: IHK

Analyse von Vereinbarungen zu Interessenausgleich und Sozialplan

Interessenausgleiche und Sozialpläne zu regeln ist eine sehr wichtige Aufgabe von Betriebsräten.

Für den Umgang mit Betriebsänderungen wird in dieser Analyse

die Bandbreite der Regelungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis vereinbart werden...

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Transferregelungen bei Beschäftigungsabbau

Personalabbau ist stets ein Thema, wenn die Wirtschaftslage es erfordert, wenn rationalisiert oder restrukturiert wird.

In Unternehmen wird häufig mit Transfervereinbarungen reagiert.

In der Broschüre werden Sozialpläne und Interessenausgleiche, Regelungsabsprachen,

freiwillige Betriebs- und Dienstvereinbarungen und ergänzend Tarifsozialpläne qualifiziert ausgewertet...

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Personalvermittlung im internen Arbeitsmarkt

In dieser Auswertung geht es um verschiedene Organisationsmodelle der internen Arbeitsvermittlung,

das Zusammenspiel mit weiteren Instrumenten zur Beschäftigungssicherung

sowie den Schutz der Beschäftigten vor Risiken und Belastungen,

die mit Stellenabbau und Vermittlung verbunden sein können...

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

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