Grundlagen des Urlaubsrechts

Bezahlter (Erholungs-)Urlaub bildet mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

die praktisch häufigste Ausnahme zum Grundsatz 'Ohne Arbeit kein Lohn'...

Quelle: Anwaltssozietät Jurati, RA Michael Loewer

Info zum Urlaubsrecht

Arbeitnehmer haben grundsätzlich in jedem Kalenderjahr

einen Anspruch auf die Gewährung von bezahltem Erholungsurlaub...

Quelle: IHK

Bürgertelefon des BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales)

Sie haben konkrete Fragen zu Themen wie Arbeitsrecht, Fördermittel, Mindestlohn,

Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Minijob, Teilzeit oder Rente?

Hier finden Sie die Rufnummern für das entsprechende Bürgertelefon.

Weitere Informationen zu den Schwerpunktthemen sehen Sie im Portalbereich 'Videos'...

Quelle: BMAS

Urlaubsanspruch für Hilfskräfte

Da die meisten Hilfskräfte keine ''normale'' 5-Tagewoche haben,

ist der Urlaubsanspruch anteilig zu berechnen...

Quelle: Willkbbr

Anspruch auf Urlaubsabgeltung und seine Berechnung

Die Urlaubsabgeltung betrifft den Fall,

dass wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses

der Urlaub ganz oder teilweise nicht gewährt werden konnte...

Quelle: IHK

Resturlaub (Urteil des Europäischen Gerichtshofs)

Nicht genommene Urlaubstage dürfen laut einem EuGH-Urteil nicht mehr automatisch verfallen...

Quelle: deutsche-handwerks-zeitung.de

Urlaubsabgeltungsanspruch bei Langzeiterkrankung

Regelung, wonach Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub

bei Langzeiterkrankung nicht zeitlich unbegrenzt angesammelt werden können...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplanung

Dazu gehört, dass die zeitliche Lage und die Verteilung abgestimmt

und auch besondere Wünsche, Sachzwänge

und betriebliche Belange berücksichtigt werden...

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

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