Personalkennzahlen (Handlungsempfehlung)

Diese Handlungsempfehlung zeigt Ihnen,

wie Sie Personalkennzahlen gewinnbringend einführen und nutzen können...

Quelle: BMWi

Personalkennzahlen

Die Informationsversorgung gehört zu den strategischen Wettbewerbsfaktoren...

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

HR-Kennzahlen auf dem Prüfstand

Das Personalcontrolling macht das Wirken und die Ergebnisse

des Personalmanagements transparent

und treibt die Professionalisierung des Personalmanagements voran...

Quelle: DGFP e.V.

Checkliste Personalcontrolling

Personalcontrolling im Sinne eines evolutionären Lernprozesses

verkörpert kein abschließend definiertes Konzept...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Ermittlung der Fluktuationskosten

Diese Checkliste unterstützt Sie bei der Ist-Analyse der Kosten,

die durch Fluktuation von Mitarbeitern verursacht werden...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Fluktuationsrisiko ermitteln

Diese Checkliste hilft Ihnen,

das Risiko ungewollter Fluktuation zu ermitteln und einzuschätzen...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Prüfung der Aktualität von Bindungsmaßnahmen

Die Stärkung der Mitarbeiterbindung ist nicht nur im Hinblick

auf die Senkung der ungewollten Fluktuation

bzw. die Steigerung der Verweildauer bedeutsam...

Quelle: I.O. BUSINESS®