<h1>Diskriminierungsfreie Vereinbarungen zur Arbeitszeit</h1> <h2>Es stellt sich die Frage, ob die Regelungen diskriminierungsfrei sind bzw. wie sie gestaltet sein m&uuml;ssen, um Besch&auml;ftigte nicht zu benachteiligen., Quelle Hans-B&ouml;ckler-Stiftung</h2>