Arbeitgeber-Service für schwerbehinderte Akademiker

Die Initiative 500plus möchte durch die Einrichtung von 500 Beschäftigungsmöglichkeiten

zusätzliche Chancen für qualifizierte Menschen mit Schwerbehinderung eröffnen...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Behindert - was nun?

Diese Broschüre informiert über Rechte und Nachteilsausgleiche.

Von A wie Antragstellung bis Z wie Zusatzurlaub für Schwerbehinderte...

Quelle: Landesamt für Soziales Saarland

Behinderte Menschen im Beruf (Leistungen im Überblick)

Leistungen an Arbeitgeber, Leistungen an Schwerbehinderte,

Finanzielle Förderung, Beratung und Information, Sonstige Angebote...

Quelle: BIH

Die Leistungen des Integrationsamtes

Das Integrationsamt fördert und sichert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Es unterstützt nicht nur die Betroffenen, sondern auch ihre Arbeitgeber. Finanziell und durch persönliche Beratung.

Dieser Ratgeber stellt die einzelnen Leistungen vor. Dabei informiert er auch über Voraussetzungen,

zuständige Kostenträger und Antragstellung. Tipps und Hinweise runden den kompakten Praxis-Ratgeber ab...

Quelle: BIH

Finanzielle Leistungen durch das Integrationsamt (Das 1 x 1 der Förderung)

Wie sieht die Förderpraxis aus? Und was müssen Antragsteller grundsätzlich beachten?

In dieser Broschüre erfahren Sie mehr über die einzelnen Leistungen...

Quelle: BIH

Unterstützungsangebote bei der Inklusion von Menschen mit Behinderung

Neben einer kurzen Beschreibung der Maßnahme werden hier auch die jeweiligen Voraussetzungen

und die zuständige Stelle genannt. In kurzen Texten werden zudem die wichtigsten Beratungsleistungen der Träger genannt...

Quelle: Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

Ausgleichsabgabe (Beschäftigungspflicht, Anzeigeverfahren)

Dieser Ratgeber erklärt, was beim Anzeigeverfahren zu beachten ist, wie die Ausgleichsabgabe berechnet wird,

wie sie sich senken lässt und für welche Leistungen das Integrationsamt die Ausgleichsabgabe verwendet.

Beispielrechnungen und Tipps für das Ausfüllen der Formulare runden den Praxis-Ratgeber ab...

Quelle: BIH

Bürgertelefon des BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales)

Sie haben konkrete Fragen zu Themen wie Arbeitsrecht, Fördermittel, Mindestlohn,

Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Minijob, Teilzeit oder Rente?

Hier finden Sie die Rufnummern für das entsprechende Bürgertelefon.

Weitere Informationen zu den Schwerpunktthemen sehen Sie im Portalbereich 'Videos'...

Quelle: BMAS

Änderungen des SGB IX

Das SGB IX in seiner neuen Fassung tritt am 01.01.2018 in Kraft. Doch einige Änderungen gelten bereits seit Anfang 2017.

Diese Übersicht zeigt, was sich im Einzelnen geändert hat...

Quelle: BIH

Das neue SGB IX (Ein Leitfaden für die Praxis)

Die wichtigsten Änderungen im SGB IX im Überblick...

Quelle: BIH

Sozialgesetzbuch IX

Das Schwerbehindertenrecht ist ab 01.01.2018 in Teil 3 des SGB IX geregelt. Bisher war es dessen Teil 2.

Dadurch verschiebt sich die Paragrafenfolge.

Hier finden Sie eine Gegenüberstellung der alten und neuen Paragrafenziffern...

Quelle: BIH

Maßnahmen und Ziele des Bundesteilhabegesetzes

Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) ist ein umfassendes Gesetzespaket,

das viele Verbesserungen von der Prävention bis zur gesellschaftlichen Eingliederung vorsieht.

Diese Infografik des BMAS beschreibt übersichtlich die Maßnahmen und Ziele des Bundesteilhabegesetzes...

Quelle: BMAS

Häufige Fragen zum Bundesteilhabegesetz (BTHG)

Mit dem BTHG wird die Eingliederungshilfe aus dem Fürsorgesystem der Sozialhilfe herausgeführt

und dadurch mehr individuelle Selbstbestimmung ermöglicht.

Fachleistungen der Eingliederungshilfe werden klar von den Leistungen zum Lebensunterhalt getrennt und finanziert...

Quelle: BMAS

Bundesteilhabegesetz in Leichter Sprache

Es gibt ein neues Gesetz für Menschen mit Behinderungen. Das Gesetz heißt Bundesteilhabegesetz.

In dem Gesetz stehen viele Regeln.

Zum Beispiel Regeln für Menschen, die in Werkstätten für behinderte Menschen arbeiten...

Quelle: BMAS

Behinderte Menschen im Arbeitsleben

Nutzen Sie die Möglichkeiten, schaffen Sie Ausbildungs- und Arbeitsplätze

für Menschen mit Handicap

und geben Sie ihnen die Chance, ihr Können zu beweisen...

Quelle: BIH

Leistungen an AG, die Behinderte beschäftigen

Leistungen an Arbeitgeber, die behinderte

oder schwerbehinderte Menschen ausbilden oder beschäftigen...

Quelle: BMAS

Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung (Leitfaden)

Ziel ist es, Betriebe bei der Schaffung inklusiver Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen

zu unterstützen und ihnen, u.a. anhand von Praxisbeispielen,

Lösungen aufzuzeigen, wie Inklusion im Unternehmen gelingen kann...

Quelle: BDA

Zugangswege junger Menschen mit Behinderung in Ausbildung und Beruf

Dieser Bericht stellt die Ergebnisse einer Studie zum Thema vor...

Quelle: BMBF

Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen

Das SGB IX umfasst ein weites Spektrum an Leistungen zur Teilhabe,

für die im System der Sozialleistungsträger jeweils unterschiedliche Träger zuständig sind...

Quelle: BMAS

Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben

Zur Teilhabe am Arbeitsleben werden Leistungen an Jugendliche und Erwachsene

mit Behinderungen und von Behinderung bedrohten Menschen erbracht...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Behinderung und Beruf (Handbuch für die Praxis)

Fachlexikon, Leistungen für behinderte Menschen im Beruf, Rechtsgrundlagen...

Quelle: BIH

Schwerbehinderte Menschen im Beruf

Beispiele aus der Praxis, Rechte, Pflichten, Fördermöglichkeiten...

Quelle: Landschaftsverband Rheinland

Wegweiser SGB IX - Schwerbehindertenrecht

Schneller Zugriff auf die relevanten Regelungen...

Quelle: BIH

Behinderungsarten und ihre Auswirkungen

Gemeinsam aktiv für Inklusion im Arbeitsleben,

für gelungene Lösungen in jedem konkreten Einzelfall...

Quelle: BMAS

Inklusion in Unternehmen und Institutionen

Menschen mit Behinderungen wollen arbeiten und sie können es...

Quelle: BMAS

Junge mit Behinderung qualifizieren, ausbilden, beschäftigen

Um den Einstieg behinderter junger Menschen

in den Arbeitsmarkt zu erreichen, ist ein hohes Maß an Flexibilität erforderlich...

Quelle: BIH

Inklusion in der dualen Berufsausbildung

Ein knappes Viertel aller ausbildungsaktiven Unternehmen bildet aktuell aus

oder hat in den letzten fünf Jahren Menschen mit Behinderung ausgebildet...

Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Erläuterungen zum Anzeigeverfahren

Wichtige Hinweise zu den gesetzlichen Regelungen und mehr...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Barrierefreie Arbeitsgestaltung (Grundsätzliche Anforderungen)

Die Bildungs- und Arbeitswelt muss so gestaltet werden,

dass auch Menschen mit körperlichen oder kognitiven Einschränkungen

an ihr selbstbestimmt, in der allgemein üblichen Art und Weise und ohne fremde Hilfe teilhaben können...

Quelle: DGUV

Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen (Checkliste für die Praxis)

Eine barrierefreie Gestaltung bedeutet, dass schon bei Neu- und großen Umbauten dafür gesorgt wird,

dass an die Gestaltungsprinzipien der Barrierefreiheit gedacht wird.

In der Regel vermeidet man damit meist teure und umfangreiche Umbauten und Anpassungen...

Quelle: VBG

Barrierefreiheit bei Veranstaltungen (Checkliste)

Grundlagen und wichtige Impulse zur Organisation barrierefreier Veranstaltungen...

Quelle: DGUV

Versicherungsschutz für Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige

Diese Info gibt einen Überblick über die relevanten Versicherungssparten

und Versicherungsprodukte und widmet sich Besonderheiten, die zu beachten sind...

Quelle: BV für körper- und mehrfachbehinderte Menschen

Reha und Rente für Schwerbehinderte

Behinderte haben Anspruch auf besondere Leistungen der Solidargemeinschaft.

Auch und gerade im Bereich der sozialen Sicherung...

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Info zum Schwerbehindertenausweis

Wie der Führerschein, der Personalausweis und die Bankkarten

ist nun auch der neue Schwerbehindertenausweis eine handliche Plastikkarte...

Quelle: BMAS

Lebenssituation und Belastungen von Frauen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen

Studie...

Quelle: BMFSFJ

Arbeitsmarktzugang für Behinderte

Expertise über den Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Wege zur Inklusion in der beruflichen Bildung

Wie ist eine inklusive Aus- und Weiterbildung zu gestalten? Wie ist das Personal demzufolge zu qualifizieren?

Welche Unterstützungsinstrumente und -strukturen gibt es bereits, welche weiteren sind erforderlich?

Und last but not least: Was kann Deutschland von anderen Ländern lernen?

Dieses wissenschaftliche Diskussionspapier gibt Antwort auf fünf aktuelle Fragen zur Inklusion in der Berufsbildung...

Quelle: BIBB