Familie und Führungsposition - so kann’s gehen

Wer Familienleben mit den Aufgaben einer Führungskraft in Einklang bringen möchte,

steht vor einer besonderen Herausforderung.

Dieser Leitfaden unterstützt Arbeitnehmer/innen dabei,

familiäre Aufgaben mit einer Führungsposition erfolgreich zu vereinbaren...

Quelle: BMFSFJ, Erfolgsfaktor Familie

Führungskräfte und Familie (Work-Life-Balance fördern)

Was können Unternehmen tun,

um Führungsnachwuchskräfte mit Familienpflichten zu unterstützen?

Quelle: BMFSFJ

Flexibles Arbeiten in Führungspositionen (Handlungsleitfaden)

Mit diesem Report möchte die Initiative ''Chefsache'' für ein neues Verständnis von Arbeit und Führung werben,

um so die Karrierechancen von Frauen zu verbessern...

Quelle: Initiative Chefsache

Flexibles Arbeiten in Führung (Ein Leitfaden für die Praxis)

Welche Modelle flexibler Arbeitsorganisation für Führungskräfte gibt es und wie können sie genutzt werden?

Dieser Leitfaden gibt konkrete Handlungsempfehlungen, worauf es bei ihrer Einführung ankommt und nennt gute Gründe,

warum es sich für Unternehmen lohnt in flexible Arbeitsmodelle zu investieren.

Außerdem hält er eine Checkliste für Führungskräfte, die sich für flexibles Arbeiten interessieren, bereit...

Quelle: EAF Berlin, HWR Berlin