Neue Familienzeit (Informationen zu Leistungen für Familien)

Diese Broschüre informiert über die aktuellen Leistungen und Angebote für Familien auf einen Blick.

Themenschwerpunkte sind die Familienleistungen (Familienpaket),

ElterngeldPlus, Familienpflegezeit sowie die frühe Bildung für Kleinkinder...

Quelle: BMFSFJ

Die neue Vereinbarkeit

Wie werden wir zukünftig arbeiten? Welche Trends beeinflussen die Arbeitswelt?

Und welche Chancen und Herausforderungen bringt eine veränderte und flexiblere Arbeitswelt für Unternehmen mit sich?

Diese und weitere Fragen beantwortet dieser Leitfaden...

Quelle: BMFSFJ

Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Handlungsempfehlung)

Familienfreundlichkeit fördert sowohl die gezielte Rekrutierung

begehrter Fachkräfte als auch

die Bindung qualifizierter Mitarbeiter an Ihr Unternehmen...

Quelle: BMWi

Gemeinsam gelingt die NEUE Vereinbarkeit (Leitfaden)

Dieser Leitfaden zeigt konkrete Wege auf, wie Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite in einem fairen Interessenausgleich

familienfreundliche Lösungen in den wichtigsten Handlungsfeldern finden können

(Arbeitsorganisation, flexibler Arbeitsort, Lebensphasenorientierung, Kinderbetreuung oder Pflege)...

Quelle: BMFSFJ

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Infos zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Arbeitnehmer-Vertretung...

Quelle: DGB Bundesvorstand

Familienfreundlichkeit im Betrieb

Handlungshilfe zum Thema Vereinbarkeit für den betrieblichen Alltag.

Praxisnahe Hilfestellung für alle Beteiligten...

Quelle: BMFSFJ

Rolle der Betriebe für die partnerschaftliche Vereinbarkeit

Im Rahmen dieser Studie wurde mithilfe einer repräsentativen Paarbefragung erstmals systematisch

die Rolle der Betriebe für die partnerschaftliche Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Aufgaben untersucht.

Die Studie zeigt, dass Betriebe einen wesentlichen Einfluss darauf haben,

ob sich Mütter und Väter mit kleinen Kindern die Aufgaben in Familie und Beruf partnerschaftlich aufteilen können...

Quelle: BMFSFJ

Erfolgreich für mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Als partnerschaftliches Netzwerk machen sich die Lokalen Bündnisse

für Familienfreundlichkeit vor Ort stark.

Wie das konkret aussehen kann, zeigt diese Broschüre...

Quelle: BMFSFJ

Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Praxisbeispiele)

Welche Massnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es?

Warum ist dies so wichtig?

Quelle: BDA

Wie familienfreundliche Unternehmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen

Um zu messen, was Unternehmen tatsächlich für das Thema Familienfreundlichkeit tun,

hat A.T. Kearney eine repräsentative Befragung von Arbeitnehmer/-innen

zu den Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

in ihrem Unternehmen durchgeführt...

Quelle: A.T. Kearney

Familienfreundlichkeit im Dialog (Leitfaden für eine erfolgreiche Beschäftigtenbefragung)

Befragen Sie Ihre Beschäftigten zum Thema Beruf und Familie im Betrieb.

Dieser Leitfaden liefert praktische Beispiele und Tipps...

Quelle: BMFSFJ

Mit Home-Office-Modellen Familie und Beruf gut vereinbaren (Fakten, Vorteile, Tipps)

Hier erfahren Sie, wie Beschäftigte und Arbeitgeber profitieren können,

wie sich Home-Office-Modelle erfolgreich umsetzen lassen

und wie die Angebote derzeit genutzt werden...

Quelle: BMFSFJ

Toolbox ''Digitale Vereinbarkeit''

Dies ist eine praxisorientierte Handreichung, welche die Vorteile und Chancen mobiler Arbeitsformen

für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufzeigt und bei der Umsetzung wertvolle Unterstützung leistet.

Auch Beschäftigte mit Familienaufgaben sollen motiviert und inspiriert werden,

die neuen Möglichkeiten der digitalen Arbeitswelt für sich zu nutzen...

Quelle: BMFSFJ

Home-Office stärkt Vereinbarkeit

Für die meisten Beschäftigten ist das Arbeiten im Home-Office eine wichtige Erleichterung und Hilfe,

um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.

Das ist eines der Kernergebnisse einer Expertise zu Angebot und Nachfrage mobiler Arbeitsformen...

Quelle: BMFSFJ

Beruf und Familie zum Thema machen

Erfahren Sie in Experteninterviews, Unternehmensbeispielen und Tipps,

wie Sie am besten über Ihre Familienfreundlichkeit kommunizieren können...

Quelle: BMFSFJ

Rechtsgrundlagen für die Vereinbarkeit

Überblick über die Rechtsgrundlagen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf...

Quelle: DGB

Erfolgsstrategien für mehr Einklang von Beruf und Familie

Praxisleitfaden zur Mentoren-Ausbildung

für familienfreundliche Arbeitsplätze in Unternehmen...

Quelle: Bertelsmann Stiftung

Arbeitszeiten in verschiedenen Lebensphasen

Lebenslauforientierte Arbeitszeiten als gutes Instrument,

um den Herausforderungen

einer familienbewussten Arbeitsgestaltung besser gerecht zu werden...

Quelle: DGB Bundesvorstand

Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Schulkindern

Informationen und Daten, die den Bedarf

für eine verlässliche Nachmittagsbetreuung aufzeigen und erläutern...

Quelle: BMFSFJ

Monitor Familienforschung zur Familienzeitpolitik

Gemeinsame Zeit ist eine Voraussetzung dafür,

dass das Familienleben nach den jeweiligen Vorstellungen gelingen kann...

Quelle: BMFSFJ

Monitor Familienforschung zur Vereinbarkeitssituation von Eltern mit Schulkindern

Mehr Menschen wünschen sich heute mehr Zeit für Verantwortung in der Familie...

Quelle: BMFSFJ

Partnerschaftliche Arbeitszeiten aus Kinder- und Elternsicht

Familien mit partnerschaftlichen Arbeitszeiten stehen im Mittelpunkt dieser Studie. Und zwar aus der Sicht der Kinder.

Wie leben und erleben sie ihre Eltern zwischen Familie und Beruf, ihre Arbeitszeiten und ihre Zeit für Familie?

Wie erleben sie ihre Mütter und Väter als Bezugspersonen? Und wie zufrieden sind sie damit?

Quelle: BMFSFJ

Frauen und Beruf (Fragen, Antworten, Tipps)

Sie haben eine Zeit lang wegen familiärer Pflichten beruflich pausiert?

Sie überlegen sich, bald wieder in den Beruf zurückzukehren? Hier finden Sie...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Frauen zwischen Beruf und Familie (Kurzbericht)

Wer sind die Rückkehrerinnen und was

unterscheidet sie von den Frauen in der Stillen Reserve?

Quelle: IAB

Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor

Die Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor für die Rekrutierung

und Bindung von Fachkräften. Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage...

Quelle: BMFSFJ

Familiengründung und Elternschaft in Ausbildung und Studium (Monitor Familienforschung)

Ob an Uni, Fachhochschule oder im Lehrbetrieb:

Junge Erwachsene leisten viel, um später bestmöglich ins Berufsleben zu starten...

Quelle: BMFSFJ

Handlungsoptionen zur Mobilisierung des Fachkräftepotenzials von Frauen und Müttern

Kurzexpertise...

Quelle: IZA

Vereinbarkeit von Familie und Beruf (BV)

Muster-Gesamtbetriebsvereinbarung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf...

Quelle: BMFSFJ, DGB

Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus

Aus der Praxis für die Praxis...

Quelle: BMFSFJ

Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Handwerk

Aus der Praxis für die Praxis...

Quelle: BMFSFJ

Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Handel

Aus der Praxis für die Praxis...

Quelle: BMFSFJ

Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Hotellerie und Gastronomie

Aus der Praxis für die Praxis...

Quelle: BMFSFJ

Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Krankenhaus

Aus der Praxis für die Praxis...

Quelle: BMFSFJ

Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Altenhilfe

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

bei der Betreuung von Patienten rund um die Uhr - wie kann das gehen?

Diese Broschüre zeigt, wie Maßnahmen für eine familienbewusste Personalpolitik

vielseitig und innovativ praktisch umgesetzt werden können...

Quelle: BMFSFJ

Vereinbarkeit von Familie und Beruf an Hochschulen

Aus der Praxis für die Praxis...

Quelle: BMFSFJ

Familienfreundlichkeit an deutschen Hochschulen

Familienfreundlichkeit im Wissenschaftssystem

ist eine wichtige Voraussetzung für seine Zukunftsfähigkeit...

Quelle: BMBF

Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Migrantenunternehmen

Empirische Erkenntnisse...

Quelle: BMFSFJ

Familien mit Migrationshintergrund

Lebenssituation, Erwerbsbeteiligung und Vereinbarkeit

von Familie und Beruf bei Familien mit Migrationshintergrund...

Quelle: BMFSFJ

Mütter mit Migrationshintergrund

Anhand vorhandener Daten erfolgt hier ein Überblick über die Lebenssituation

von Mütter mit Migrationshintergrund.

Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Erwerbsmotiven

und Hürden sowie der Frage nach der Vereinbarkeit von Familie und Beruf...

Quelle: BMFSFJ

Digitalisierung (Chancen und Herausforderungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf)

Die Digitalisierung ist mit vielfältigen Chancen verbunden, denn sie macht uns unabhängiger von Zeit und Raum.

Davon profitieren auch Eltern, die Familie und Beruf miteinander verbinden wollen.

Die vorliegende Befragung von Beschäftigten und Unternehmen zeigt,

dass in mobilen Arbeitsformen ein großes Potential für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt...

Quelle: BMFSFJ

Unterstützung im Haushalt durch professionelle Dienstleistungen

Kinder und Beruf? Pflege nahestehender Personen? Wiedereinstieg in den Beruf? Dieser Flyer informiert darüber,

wie Haushaltsnahe Dienstleistungen die Vereinbarkeit von Beruf und Sorgearbeit unterstützen können...

Quelle: BMFSFJ