Definition Job-Sharing

Job-Sharing bedeutet wörtlich übersetzt Arbeitsplatzteilung.

Eine gesetzliche Definition findet sich in § 13 TzBfG...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Vertragsverhältnis zum Arbeitgeber bei Job-Sharing

Jeder Job-Sharer schließt einen eigenen Arbeitsvertrag.

Hierin verpflichtet er sich...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Rechtsbeziehung untereinander bei Job-Sharing

Der Job-Sharing-Vertrag begründet nur Rechtsbeziehungen

zwischen den einzelnen Job-Sharing-Arbeitnehmern und dem Arbeitgeber...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Job-Sharing

Im Job-Sharing-Vertrag ist die Dauer der individuellen Arbeitszeit zu vereinbaren.

Insoweit bedarf es der Regelung der jeweiligen Arbeitszeitanteile...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Vertretungspflicht im Rahmen von Job-Sharing

Ein Job-Sharer ist grundsätzlich nicht verpflichtet,

einen anderen Job-Sharer zu vertreten...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Arbeitsentgelt und Entgeltfortzahlung bei Job-Sharing

Für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

und die Feiertagsvergütung gelten grundsätzlich die allgemeinen Regeln...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Kündigungsschutz im Rahmen von Job-Sharing

Eine Besonderheit besteht nur für den Fall

der sogenannten partnerbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Mitbestimmung im Rahmen von Job-Sharing

Die Ausgestaltung der Job-Sharing-Verhältnisse

kann der Mitbestimmung nach § 87 (1) Nr. 2 und 3 BetrVG unterliegen...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Abweichung durch Tarifvertrag bei Job-Sharing

Auch nicht tarifgebundene Arbeitsvertragsparteien

können die tarifvertraglichen Regelungen

über das Job-Sharing gemäß § 13 (4) TzBfG übernehmen...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Vertragliche Formulierung bei Job-Sharing

Für ein Job-Sharing bietet sich folgende vertragliche Formulierung...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Mustervertrag für Job-Sharing

Anregung...

Quelle: Engel und Partner, Rechtsanwälte

Checkliste Job-Sharing

Wurden bereits Arbeitsstellen im Unternehmen definiert,

die zur Besetzung in einer Form des Job-Sharings geeignet sind...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Merkblatt Job-Sharing

Trennung von Aufgabenfeldern mit Zuordnung der Mitarbeitenden

...Betriebliche Bedürfnisse und Möglichkeiten...Teilbereiche definieren...

Quelle: Amt für Informatik und Organisation Solothurn

Info zur Gruppenarbeit mit Betriebsvereinbarung

Allgemein wird unter Gruppenarbeit das Zusammenwirken

mehrerer Menschen im Rahmen einer gemeinsamen Arbeitsaufgabe verstanden...

Quelle: Unbekannte/r Autor/in

Gruppenarbeit (Analyse und Handlungsempfehlungen)

In einer umfangreichen Analyse von Vereinbarungen

wurden wichtige Probleme und neue Gestaltungswege herausgearbeitet...

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung