Info Zeitwertpapier, Argumente für die Einführung

Das Zeitwertpapier stellt eine innovative Möglichkeit

zur Gestaltung der Lebensarbeitszeit der Arbeitnehmer dar...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Ausgestaltung Zeitwertpapier

Die Fondsauswahl innerhalb des Zeitwertpapier-Modells

orientiert sich in der Regel am Altersjahrgang des Arbeitnehmers...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Eigentumsregel beim Zeitwertpapier

Problematisch ist die Bewertung

der Eigentumslage hinsichtlich der erworbenen Investment-Anteile...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Arbeitgeberwechsel beim Zeitwertpapier-Modell

Problematisch sind regelmäßig solche Fälle,

in denen der mit dem Flexibilisierungsinstrument verfolgte Zweck nicht eintritt...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Übertragbarkeit des Zeitwertpapiers

Grundsätzlich ist die Übertragung des Zeitwertpapiers auf einen Dritten möglich.

Dies lässt sich indirekt aus § 7 (1a) SGB IV folgern...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Vererbbarkeit des Zeitwertpapiers

Verstirbt der Arbeitnehmer bevor es zur Realisierung des Zwecks gekommen ist,

stellt sich die Frage nach dem Schicksal des angesparten Guthabens...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

SV-Recht beim Zeitwertpapier-Modell

Die Frage nach der sozialversicherungsrechtlichen Behandlung

arbeitsfreier Zeiten bei flexiblen Arbeitszeitmodellen

ist mit Einführung des § 7 (1a) SGB IV beantwortet worden...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Bezugsgröße im Rahmen der Beitragspflicht

Bei der sozialversicherungsrechtlichen Behandlung

von Zeitwertpapieren stellt sich die Frage,

nach welcher Bezugsgröße sich die zu entrichtenden Beiträge bemessen...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Störfall im Rahmen eines Zeitwertpapier-Modells

Problematisch ist der Fall, in dem es aus betrieblichen

oder persönlichen Gründen nicht zur Realisierung der Freistellung kommt...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Arbeitsrechtliche Regelung beim Zeitwertpapier

Nicht der Arbeitnehmer, sondern der Arbeitgeber

ist der Eigentümer der erworbenen Investment-Anteile...

Quelle: bewerberAktiv e.K.

Grundlagen und Gestaltungsempfehlungen für ein Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonto

Ein Langzeitkonto ist ein Mitarbeiterkonto,

auf dem Ansprüche auf bezahlte Freistellung festgehalten werden...

Quelle: Dr. Hoff

Steuerliche Behandlung von Zeitwertkonten

Bei Zeitwertkonten wird vereinbart, dass der Arbeitnehmer

künftig fällig werdenden Arbeitslohn nicht sofort ausbezahlt erhält...

Quelle: BMF