Boys'Day (Plakat)

Am 26.04.2018 ist Boys'Day. Dies ist das Plakat im DIN A2-Format zum Bewerben der Aktion...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Boys'Day (Berufeliste)

Diese Liste zeigt in alphabetischer Reihenfolge Berufe und Studiengänge

mit einem Anteil von maximal 40 Prozent männlicher Auszubildender oder Studenten...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Boys'Day-Checkliste für Veranstalter

Diese Checkliste ist eine Hilfestellung für Verantwortliche in Organisationen und Unternehmen.

Sie soll die Planung und Durchführung einer Boys'Day-Veranstaltung erleichtern...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Boys'Day (Teilnahmebestätigung)

Diese Teilnahmebestätigung ist ein Formular zur Bestätigung der Teilnahme eines Jungen am Boys'Day.

Es ist von Einrichtungen/Unternehmen auszufüllen

und ist zum Verbleib in der Berufsorientierungsmappe der Jungen gedacht...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Boys'Day (Neue Wege in der Berufsorientierung)

Diese Expertise stellt aktuelle Forschungsergebnisse vor und schildert,

wie geschlechtsbezogene Pädagogik aussehen und praktisch umgesetzt werden kann...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Girls'Day (Plakat)

Am 26.04.2018 ist Girls'Day. Dies ist das Plakat im DIN A2-Format zum Bewerben der Aktion...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Girls'Day (Berufeliste)

Diese Berufe sind Beispiele und können am Girls'Day vorgestellt und ausprobiert werden.

Die Aufstellung nennt Berufe und Studiengänge, in denen Frauen bisher selten zu finden sind...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Girls'Day-Checkliste für Veranstalter

Diese Checkliste ist eine Hilfestellung für Verantwortliche in Organisationen und Unternehmen.

Sie soll die Planung und Durchführung einer Girls'Day-Veranstaltung erleichtern...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Girls'Day (Teilnahmebestätigung)

Mit diesem Dokument können Unternehmen und Organisationen die Teilnahme eines Mädchens

an einer Veranstaltung bestätigen. Es ist von Einrichtungen/Unternehmen auszufüllen

und ist zum Verbleib in den Berufsorientierungsmappen der Mädchen gedacht...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Girls'Day (Aktionsleitfaden)

In diesem Aktionsleitfaden für Unternehmen und Organisationen

finden Sie Tipps für einen erfolgreich gestalteten Girls'Day...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Komm, mach MINT. (Schülerinnen-Flyer)

Dieser Flyer gibt Schülerinnen hilfreiche Tipps, wie sie den richtigen Beruf finden,

welche Chancen ihnen MINT bietet und wo sie noch mehr über MINT erfahren können...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Komm, mach MINT. (Studentinnen-Flyer)

Mit diesem Flyer wird die Zielgruppe Studentinnen für karrierefördernde Maßnahmen

und das Netzwerken sensibilisiert und über den Pakt und die Angebote seiner Partner informiert...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Komm, mach MINT. (Erfolgsbroschüre)

Erfahrungen, Umsetzungsstrategien und Erfolge des nationalen Pakte

für Frauen in MINT-Berufen und seiner Partner...

Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

Studien- und Berufswahl ohne Klischees

Noch immer lassen sich junge Frauen und Männer von Geschlechterklischees und Rollenerwartungen einschränken

und sich dabei in ihrer Berufswahl beeinflussen.

Dabei stehen beiden Geschlechtern viel mehr Möglichkeiten offen, die es zu entdecken gilt...

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Entwicklung des Frauenanteils in männlich dominierten Berufen

Das BIBB hat untersucht, wie sich der Anteil junger Frauen in für Männer typischen Ausbildungsberufen entwickelt hat...

Quelle: BIBB