Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Den rechtlichen Rahmen für weitgehend einheitlichen Diskriminierungsschutz

hat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz geschaffen...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Bürgertelefon des BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales)

Sie haben konkrete Fragen zu Themen wie Arbeitsrecht, Fördermittel, Mindestlohn,

Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Minijob, Teilzeit oder Rente?

Hier finden Sie die Rufnummern für das entsprechende Bürgertelefon.

Weitere Informationen zu den Schwerpunktthemen sehen Sie im Portalbereich 'Videos'...

Quelle: BMAS

AGG-Wegweiser (Erläuterungen und Beispiele)

Die Broschüre gibt Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind

oder sich über ihre Rechte informieren möchten,

einen ersten Überblick über den Schutz durch das AGG...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

AGG-Rechtsmodellierung

Zum besseren Verständnis des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes

wird die grafischlogische Modellierung des Gesetzestextes zur Verfügung gestellt...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

AGG-Organisationspflichten

Um diskriminierende Benachteiligungen der Beschäftigten zu verhindern,

hat der Gesetzgeber Arbeitgebenden

umfangreiche Organisationspflichten aufgegeben...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Handbuch ''Rechtlicher Diskriminierungsschutz''

Hier wird erläutert, wie und wo Gesetze gegen Diskriminierung helfen.

Dieses Handbuch richtet sich an Juristen, Beratende

sowie Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Chancengleiches Personalmanagement (Projektarbeit)

Chancengleichheit und Chancengerechtigkeit

für Frauen und Männer in Unternehmen.

Neue Praxis schaffen und Instrumente entwickeln...

Quelle: DGB

Entwicklungen beim Diskriminierungsschutz

Die Antidiskriminierungsstelle gibt einen Rückblick

auf wichtige Urteile zum Diskriminierungsschutz im letzten Jahr...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Ausgewählte Entscheidungen deutscher Gerichte zum Antidiskriminierungsrecht

Mit dieser Rechtsprechungsübersicht werden ausgewählte Entscheidungen

deutscher Gerichte zum Antidiskriminierungsrecht

für Sie zusammengestellt...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Ausgewählte EuGH-Entscheidungen zum Antidiskriminierungsrecht (Zusammenfassung)

Zusammenfassung ausgewählter EuGH-Entscheidungen

zum Antidiskriminierungsrecht ab dem Jahr 2000...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Schlichtungsstellen in Deutschland

Es muss nicht immer ein Gerichtsprozess sein.

Auch Schlichtungsstellen können bei Diskriminierung helfen.

Hier finden Sie eine Übersicht...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Fälle aus der Beratung der Antidiskriminierungsstelle

Mit dieser Lektüre erhalten Sie einen Überblick

über die Bandbreite der AGG-Beratung

und werden erkennen, dass das AGG kein Minderheitenrecht ist...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Mehrdimensionale Diskriminierung (Begriffe, Theorien und juristische Analyse)

Diskriminierung kann als Erfahrung verstanden werden,

in der sich bestimmte Achsen der Ungleichheit überkreuzen...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Chancengleichheit (Bilanz)

Bilanz der Vereinbarung zwischen der Bundesregierung

und den Spitzenverbänden

zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern...

Quelle: BMFSFJ

Für Chancengleichheit im Bildungsbereich und im Arbeitsleben (Beispiele für gute Praxis)

Gerade durch die frühe Bildung wird ein Grundstein für lebenslanges Lernen gelegt

und damit die Befähigung oder Hemmnisse für die Chancengleichheit...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Analyse von Vereinbarungen zum Thema Stellenausschreibung und Personalauswahlverfahren

Diskriminierungsfreie Betriebs- und Dienstvereinbarungen

zum Thema Stellenausschreibung und Personalauswahlverfahren...

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Analyse von Vereinbarungen zum Thema Chancengleichheit und Gleichstellung

Diskriminierungsfreie Betriebs- und Dienstvereinbarungen

zum Thema Chancengleichheit und Gleichstellung...

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Frauenkarrieren in Unternehmen (Forschungsergebnisse und Handlungsoptionen)

Während der Tagung haben Führungskräfte mit Experten

über die neuesten Erkenntnisse

zu Barrieren und Chancen für Frauenkarrieren in Unternehmen diskutiert...

Quelle: BMBF

Mehr Frauen in Führung (Praxisleitfaden zum Gesetz)

Diese Praxisbroschüre informiert über das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe

von Frauen und Männern an Führungspositionen.

Sie umfasst Hinweise zur Ermittlung der im Gesetz vorgesehenen Zielgrößen

und soll die Unternehmen insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Zielgrößen unterstützen...

Quelle: EAF Berlin, KPMG AG

Erster Gleichstellungsbericht

Neue Wege - Gleiche Chancen.

Gleichstellung von Frauen und Männern im Lebensverlauf...

Quelle: BMFSFJ

Beratung bei Diskriminierung (Leitfaden)

Wer im Beruf und/oder im Alltag in diskriminierender Weise beleidigt,

beschimpft, übergangen oder unfair behandelt wird,

der ist allzu oft rat- und hilflos...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Benachteiligungserfahrungen im Ost-West-Vergleich

Benachteiligungserfahrungen von Personen

mit und ohne Migrationshintergrund. Eine Expertise...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Rechtsvergleich zum Antidiskriminierungsrecht

Rechtsregeln zur Bekämpfung von Diskriminierung gibt es

in den Mitgliedsstaaten der Union

nicht erst seit Erlass der Antidiskriminierungsrichtlinien...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Mittelbare Diskriminierung und das AGG (Expertise)

Ausgewertet wurden die Entscheidungen der deutschen Gerichte

zu mittelbarer Benachteiligung nach dem AGG...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Strategien gegen rassistisches Mobbing und Diskriminierung

Diese Handreichung ist ein Einstieg, eine Anregung für Betriebsrats- und Gewerkschaftsmitglieder,

die sich im Betrieb gegen Diskriminierung einsetzen möchten einsetzen möchten...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Ablauf einer Klage nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz

Information...

Quelle: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Gesundheitliche Chancengleichheit im Betrieb

Das Präventionsgesetz fordert u.a. die Verringerung geschlechtsbezogener Ungleichheit in den Gesundheitschancen.

Hier wird skizziert, wie verschiedene Perspektiven und fachliche Zugänge einbezogen werden können.

Zudem wird zeigt, dass sich Vielfalt und Chancengleichheit

in der Gesundheitsförderung und Prävention gut durch einen systematischen Prozess fördern lassen...

Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit