Information zur Zeugnisstruktur

Ein vollständiges qualifiziertes Arbeitszeugnis besteht aus folgenden Abschnitten...

Quelle: PMSBART

Geheimcodeliste

Den Arbeitgebern ist es untersagt, die Zeugnisse mit Merkmalen zu versehen,

welche den Zweck haben, den Arbeiternehmer

in einer aus dem Wortlaut nicht ersichtlichen Weise zu kennzeichnen...

Quelle: Personal Management Service (PMS) GmbH

Checkliste Arbeitszeugnis Nr. 1 (Zeugniscode)

Den Arbeitgebern ist es untersagt, die Zeugnisse mit Merkmalen zu versehen,

welche den Zweck haben, den Arbeiternehmer

in einer aus dem Wortlaut nicht ersichtlichen Weise zu kennzeichnen...

Quelle: Dr. Ruth Böck

Checkliste Arbeitszeugnis Nr. 2

Den Arbeitgebern ist es untersagt, die Zeugnisse mit Merkmalen zu versehen,

welche den Zweck haben, den Arbeiternehmer

in einer aus dem Wortlaut nicht ersichtlichen Weise zu kennzeichnen...

Quelle: GEOKEY Personal & Projektmanagement

Checkliste Arbeitszeugnis Nr. 3 (Bestandteile)

Den Arbeitgebern ist es untersagt, die Zeugnisse mit Merkmalen zu versehen,

welche den Zweck haben, den Arbeiternehmer

in einer aus dem Wortlaut nicht ersichtlichen Weise zu kennzeichnen...

Quelle: Dr. Ruth Böck

Checkliste Arbeitszeugnis Nr. 4

Das Zeugnis ist wohlwollend zu formulieren,

denn dem Arbeitnehmer darf das berufliche Fortkommen nicht erschwert werden...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Checkliste Arbeitszeugnis Nr. 5

Der Gliederungsaufbau eines qualifizierten Arbeitszeugnisses

sollte in der Regel so aussehen...

Quelle: Ralf Kressner

Erfassungsbogen zur Erstellung eines Zeugnisentwurfes

Hilfe für Arbeitnehmer...

Quelle: USP Unternehmensberatung

Muster für ein einfaches Zeugnis

Formulierungshilfe...

Quelle: Handwerkskammer

Muster für ein qualifiziertes Zeugnis

Formulierungshilfe...

Quelle: Handwerkskammer

Urteile zum Arbeitszeugnis

Hier finden Sie wesentliche Urteile zum Arbeitszeugnis.

Diese Urteile gelten analog auch für das Ausbildungszeugnis...

Quelle: IHK Nord Westfalen

Fristen im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht gilt es einige Fristen zu beachten, deren Verpassen zum Teil gravierende Auswirkungen hat.

Hier soll ein Überblick über diese Fristen gegeben werden...

Quelle: Rechtsanwältin Kathja Sauer

Vorstrafen, Führungszeugnis, Bundeszentralregister

Wer einem Strafverfahren ausgesetzt ist, fragt sich zu Recht, was ihn erwartet, wenn es zu einer Verurteilung kommt.

Neben der eigentlichen Strafe kann es für die Zukunft von großer Bedeutung sein,

ob Dritte von der Verurteilung erfahren werden...

Quelle: Rechtsanwalt Maik Bunzel