Personalkennzahlen (Handlungsempfehlung)

Diese Handlungsempfehlung zeigt Ihnen,

wie Sie Personalkennzahlen gewinnbringend einführen und nutzen können...

Quelle: BMWi

Personalwirtschaftliche Kennzahlen

Kennzahlen sind Zahlen, die in konzentrierter Form

über einen zahlenmäßig

erfassbaren betriebswirtschaftlichen Tatbestand informieren...

Quelle: Wirtschaftuniversität Wien

Personalkennzahlen

Die Informationsversorgung gehört zu den strategischen Wettbewerbsfaktoren...

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

HR-Kennzahlen auf dem Prüfstand

Das Personalcontrolling macht das Wirken und die Ergebnisse

des Personalmanagements transparent

und treibt die Professionalisierung des Personalmanagements voran...

Quelle: DGFP e.V.

Leitfaden für das Personalcontrolling

Leitfaden für das Personalcontrolling kleiner und mittelständischer Unternehmen.

Dokumentation der Ergebnisse eines studentischen Projektes...

Quelle: Leuphana Universität Lüneburg

Personalcontrolling (Wissenschaftliches Referat)

Das Personalcontrolling beinhaltet und verbindet Erkenntnisse

aus den Bereichen Controlling und Personalwirtschaft...

Quelle: FH Würzburg-Schweinfurt

Personalcontrolling (Seminarunterlage mit entsprechenden Fallstudien)

In Anlehnung an das Rechnungswesen wird eine Bewertung

und Bilanzierung des Humanvermögens durchgeführt...

Quelle: Karsten Dörr, Tanja Fauser, Stefanie Trautwein

Checkliste Personalcontrolling

Personalcontrolling im Sinne eines evolutionären Lernprozesses

verkörpert kein abschließend definiertes Konzept...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Struktur der Arbeitskosten in der deutschen Wirtschaft

Ein stark auf den Weltmarkt ausgerichtetes Land wie Deutschland

ist darauf angewiesen,

seine internationale Wettbewerbsfähigkeit zu behaupten...

Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft

Durchschnittliche Arbeitszeit und ihre Komponenten

Teilzeitquote, potenzielle Arbeitstage, Wochenarbeitszeit, Urlaub, sonstige Freistellungen,

Krankenstand, Überstunden, Ausfallvolumen, Arbeitsvolumen...

Quelle: IAB

Ermittlung der Fluktuationskosten

Diese Checkliste unterstützt Sie bei der Ist-Analyse der Kosten,

die durch Fluktuation von Mitarbeitern verursacht werden...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Fluktuationsrisiko ermitteln

Diese Checkliste hilft Ihnen,

das Risiko ungewollter Fluktuation zu ermitteln und einzuschätzen...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Prüfung der Aktualität von Bindungsmaßnahmen

Die Stärkung der Mitarbeiterbindung ist nicht nur im Hinblick

auf die Senkung der ungewollten Fluktuation

bzw. die Steigerung der Verweildauer bedeutsam...

Quelle: I.O. BUSINESS®

Balanced Scorecard (Hilfe zur Einführung)

Diese Checkliste dient Ihnen als Entscheidungshilfe

bezüglich der Implementierung

einer Balanced Scorecard in Ihrem Unternehmen...

Quelle: I.O. BUSINESS®